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Boletín de Pequeñas Noticias la comunidad consorcial como espejo de la sociedad Miércoles 30 de Mayo de 2012 - Nº: 463 ¡¡¡ EXTRA !!! |
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El Boletín de Pequeñas Noticias fue preparado para una visión óptima con una resolución de pantalla de 1024 x 768 pixeles.
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¿Qué significan las siglas?: Las abreviaturas más frecuentes |
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Paritarias Encargados de Edificios El pasado 22 de
mayo, el Ministerio de Trabajo homologó, mediante la Resolución 706, el
Convenio Colectivo para el sector [BPN-30/05/12] El pasado 22 de mayo la viceministra de Trabajo de la Nación, Noemí Rial, mediante la Resolución 706, homologó el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) firmado el 3 de noviembre de 2011 por las tres entidades de administradores que representaron a los empleadores -CAPHyAI, AIERH y UADI- y por FATERyH en representación del sector sindical. Este acuerdo se publicó en el Boletín Oficial el pasado 29 de mayo, siete días después de su homologación. El CCT –que ingresó al ministerio con el Nº de expediente 1.489.815/12- establece hasta el 31 de marzo de 2013 un incremento salarial que se aplicará de la siguiente forma: a) a partir del 1 de abril de 2012, se incrementaron un 12% los salarios básicos de convenio vigentes al 31/10/2011 < ver tabla> yb) a partir del 1 de junio de 2012, se incrementarán un seis por ciento (6%) los salarios básicos de convenio vigentes al 31/5/2012 < ver tabla> [sic].Por otra parte, establece que los nuevos básicos del convenio serán aplicados en forma proporcional para los ayudantes de temporada de media jornada, ayudantes de media jornada, los suplentes de media jornada, el personal de vigilancia de media jornada, los trabajadores jornalizados y los suplentes. Víctor Santa María, secretario general de FATERyH, desde su sitio de Internet le comunico a sus afiliados que "este acuerdo paritario contempló factores como la quita de subsidios a los servicios públicos, y los impuestazos inmobiliarios que han afectado a los consorcios, en un contexto de fuerte crisis económica internacional" y agregó: "hemos actuado con responsabilidad, y racionalidad". Los firmantes El acuerdo fue firmado –representando al sector trabajador- por Víctor Santa María, Osvaldo Bacigalupo, secretario de organización e interior y Jeroslawa Mykytiuk, secretaria de educación. Todos pertenecientes a FATERyH. Por el sector empleador firmaron Osvaldo Emilio Enrique Primavesi, presidente de la UADI; Juan Manuel Acosta y Lara, presidente del AIERH y los administradores Daniel Roberto Tocco y Salvador Víctor Pérez presidente y vicepresidente 1º de la CAPHyAI respectivamente. El acuerdo
había sido ratificado el 14 de mayo de 2012 ante Raúl O. Fernández,
jefe del Departamento Relaciones Laborales del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social por los mismos firmantes con
excepción del AIERH que fue representado por la Dra. Patricia
Fernández |
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Administración Bernetti RPA CABA Nº 1188 Consorcios, fideicomisos, barrios privados y club de campo. Operaciones inmobiliarias
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Ya se homologó el Convenio [BPN-30/05/12] Este año el aumento para los encargados de edificios, hasta el mes de marzo de 2013, fue de un estricto 18%. Ese dato surge del cálculo comparativo entre las escalas salariales de junio de 2012 y las de octubre del año pasado. También los adicionales se ajustaron a este porcentaje. Llamó la atención que el aumento del primer tramo, que es retroactivo al 1º de abril y se extiende al mes de mayo, fue de un exacto 12% tanto en las escalas salariales como en los adicionales. En años anteriores, ante un caso similar, como mínimo, los decimales de los porcentuales variaban en más o menos. Este año no. La homologación, con respecto al aumento del 12%, dice que "a partir del 1 de abril de 2012 [se deberá] incrementar un doce por ciento (12%) los salarios básicos de convenio vigentes al 31/10/2011..." cosa que sucedió en forma exacta. Sobre el incremento del 6%, la homologación dice que "a partir del 1 de junio de 2012 [se deberá] incrementar un seis por ciento (6%) los salarios básicos de convenio vigentes al 31/5/2012...". O sea a la escala salarial que ya recibió un 12% de aumento. En lugar de eso se la incrementó en un 5,358% lo que arrojó como resultado un 18% final sobre la escala de octubre de 2011. Víctor Santa María, secretario general de FATERyH, el jueves 24 pasado, por videochat había anunciado a sus 200 espectadores que se había homologado un convenio en el que tuvieron "un aumento salarial, como decíamos recién, de un total de acá a fin de año del 21,2% en los distintos tópicos que conforman la escala salarial". A continuación explicó –en sus palabras- que una primera parte del aumento fue del 12% -retroactivo a abril- y el resto se suma al plus por antigüedad y todo aquello que conforma el salario, lo que da el "21.2% por ciento". Sobre el segundo tramo del aumento aclaró que "en junio se aplica otro aumento más que es del 6% que [...] es acumulativo". Sin embargo, de haberse aplicado un 6% acumulativo el aumento general del año hubiera sido del 18,72% total. Lo que quedará por clarificar es si se trató de un error en la confección de las planillas o un techo impuesto a este convenio por el Ministerio de Trabajo. Números más, números menos En abril el aumento más importante fue de 556 pesos y lo recibieron los "mayordomos sin vivienda". Por su parte, el menor fue de 379 pesos y fue para los encargados permanente con y sin vivienda, el "personal asimilado con vivienda" y el "personal con más de una función con vivienda". En junio
-segunda etapa del aumento del 18% para este año- los valores de
incremento con respecto a octubre del año pasado estuvieron en un rango
entre los 569 y 835 pesos |
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Ya se homologó el Convenio Desde el 2003 el salario de los encargados aumentó 620% [BPN-30/05/12] El pasado 24 de mayo, el secretario general del FATERyH y SUTERH, Víctor Santa María, manifestó que desde el 2003 –año en el que retomaron su participación en paritarias- los trabajadores de edificios tuvieron un aumento del 620%, superando al sector público en un 336% y al sector privado en un 206%. "Prácticamente duplicamos el sector privado y triplicamos al sector público", explicó Santa María y agregó que "si uno analiza también cualquier índice que podamos medir ninguno supera los 400 puntos y nosotros estamos hoy sobre el 620%". Además, mencionó que si uno analiza de enero a enero, el año pasado tuvimos un incremento salarial de hasta el 56% en total". En otro orden de cosas, aclaró que si bien el sector de trabajadores de edificios no se encuentra en las mejores condiciones ni en un lugar de privilegio se trata de trabajar para "recuperar el salario". En este sentido, señaló: "la Argentina perdió mucho en materia de salarios a partir del 1976 y hoy lo estamos recuperando. Por supuesto que falta mucho por hacer pero comparativamente con el resto de las actividades, los trabajadores de edificios tuvimos una impronta interesante en lo que tiene que ver con esta discusión [paritarias]". Estas declaraciones las realizó durante el transcurso del videochat mensual que organiza desde la sede gremial y que este mes la dedicó a las paritarias de este año. Estuvo acompañado por Osvaldo Bacigalupo, secretario gremial del SUTERH que intervino en contadas oportunidades. La transmisión duró 34 minutos. Gremio Santa María afirmó que gracias a las políticas implementadas desde 2003 por el gobierno de Néstor Kirchner y en la actualidad por Cristina es que se puede avanzar en las negociaciones salariales. "Hoy los trabajadores nos podemos sentar en una mesa a discutir qué es lo mejor para cada uno de los sectores" y agregó que "esa discusión es lo que nos permitió a los argentinos salir adelante, tener una mejor distribución de la riqueza y generar trabajo que era algo que faltaba en Argentina después de la década del 90". Medios Santa María afirmó que un gran avance en el diálogo de los asociados con la entidad gremial es la posibilidad democratizadora de los medios de comunicación gracias a la sanción de la nueva ley de medios: "hoy tenemos más de 200 compañeros conectados en todo el país y no como en otras épocas que teníamos un medio monopólico como es Clarín que cuando nos juntábamos y pactábamos un aumento ponía en tapa que por culpa de los encargados aumentaban las expensas y no había forma de rebatirlo. Por último,
el secretario general del SUTERH manifestó que hoy la visión de la
política es muy diferente: "las grandes transformaciones de la
Argentina son porque hubo una fuerte participación de la gente y porque
la política ya no es una mala palabra. La forma de defender a los
trabajadores en haciendo política que no sólo es para los profesionales
sino también para el pueblo" y concluyó: "si no hubiese
sido por la ley de medios hoy no estaríamos dialogando" |
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Número de Edición: 463 (1º edición) Fecha de publicación: 30 de Mayo de 2012 Director y propietario: Claudio García de Rivas Redacción: Claudio García de Rivas y M Fabiana Lizarralde Colaboradores: Cra. Viviana Grinberg, Dr. Jorge Maldonado, Cr. Sebastián Wolkowicz, Dra. Diana Sevitz, Raúl Guinzburg, Dra. María Cristina Carrera, Dr. Juan Iglesias y Dr. Jorge Resqui Pizarro - Ilustraciones y caricaturas: Shúfer - Dirección: Gral. César Díaz 2761 (1416) Capital Federal - República Argentina - Teléfono/Fax: 4581-3906 Teléfono: 3526-1806 - Móvil: (15)5981-3791 - E-mail: director@PequenasNoticias.com.ar - URL´s: www.PequenasNoticias.com.ar Datos personales del suscripto: Nombre y apellido: !*LAST_NAME*!, !*FIRST_NAME*! E-mail: !*EMAIL*! Los suscriptos de Pequeñas Noticias estan protegidos por la Ley 25.326 (Registro Nacional de Bases de Datos) |
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Paritarias
Encargados de Edificios
El primer tramo del aumento, del 12%, es retroactivo a
abril 
Ya
se homologó el Convenio
SUTERH
Socio
fundador de la Unión de Medios Independientes de la Propiedad Horizontal (UMIPH)