Curso/taller de Sueldos para Propiedad Horizontal

Notas de Tapa 2017

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Este año 30 legisladores quedarán en "el desierto" y muchos para conseguir un cargo votan las leyes que hagan falta.Legislatura porteña

¿Qué nos preparan nuestros representantes para fin de año?

En tres oportunidades, en los recambios legislativos, se aprobaron o intentaron aprobar proyectos de ley que buscaban beneficiar a algún sector de la comunidad consorcial Gustavo Vera había explicado que de los 30 legisladores que quedan en "el desierto", algunos negocian sus votos por puestos que les permitan mantener sus estilos de vida ¿Qué sorpresa nos deparará este recambio legislativo?

[BPN-09/08/17] Por lo menos en tres oportunidades la comunidad consorcial fue sorprendida por proyectos de leyes o leyes aprobadas durante los recambios...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Julio/2017

Homologación: Tarde :( pero seguro :)

A pesar del petitorio presentado por tres entidades de consorcistas, el pasado 13 de julio se homologó el aumento para los trabajadores bajo el régimen de la propiedad horizontal de un 10% para el mes de junio y otro 11% para el sueldo de agosto Si bien el SUTERH ya publicó la escala de junio, la de agosto todavía no la dio a conocer.

[BPN-24/06/17] El pasado 13 julio de 2017 se homologó el aumento logrado por el sector de la propiedad horizontal de un 21% en dos tramos: un 10% para el mes de junio de 2017 y un 11% para el mes de agosto de 2017. En este caso los porcentajes no se sumarán y la ratificación del acuerdo...

El expediente está en manos del asesor técnico legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo.Petitorio a Jorge Triaca:

"Suspenda toda reunión o concertación con el gremio"

Tres entidades de consorcistas presentaron un petitorio en el Ministerio de Trabajo para que suspenda toda reunión o concertación de las tres entidades de administradores con el gremio hasta que se expida en forma expresa y con carácter de urgente sobre el encuadre sindical que corresponde asignar al sector empleador.

[BPN-11/07/17] El 23 de junio, tres entidades de consorcistas presentaron un petitorio en el Ministerio de Trabajo para que suspenda toda reunión o concertación de las tres entidades de administradores con el gremio...

Seis días después de las elecciones del SUTERH, se firmó un acuerdo tres puntos por debajo de aquel 24% que motivó que la CAPHyAI suspendiera las negociaciones.Paritarias Encargados de Edificios

Se habría firmado un acuerdo por el 21%

El pasado 16 de junio se habría acordado un 21% en dos tramos: un 10% en junio y un 11% en agosto El aumento interanual sería de un 28,5% en junio y de un 35,5% en agosto Falta la homologación del Ministerio de Trabajo.

[BPN-22/06/17] El pasado viernes 16, las tres entidades de administradores que representan al sector empleador [1] habrían acordado con la Federación Argentina de Trabajadores De Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) un aumento del 21% sobre las escalas salariales de diciembre de 2016. Se otorgará en dos tramos: un 10% en junio y un 11% en agosto. Estos aumentos –de confirmarse- significarán un incremento interanual en los salarios de un 28,5% en junio y de 35,5% en agosto. El 10% de junio...

Martín Lousteau afirmó que el tema de las expensas no está regulado y que a partir de "tres parametros" hay que tener encargado.Aumentos de expensas

Duras acusaciones de Feinmann contra los administradores

El 6 de junio, en Animales Sueltos, Eduardo Feinmann culpó a los administradores de ser los responsables de los aumentos de las expensas Los acusó de ser los dueños absolutos de los consorcios y de cobrar sobreprecios en las contrataciones Invitado por el programa, Martín Lousteau desconoció que en la CABA existe un Registro Público de Administradores.

[BPN-14/06/17] El pasado 6 de junio, en el programa...

Hasta el momento se realizaron dos reuniones: una el 8 y otra el 18 de mayo.Paritarias 2017

La CAPHyAI suspendió las negociaciones

La FATERyH demandó un aumento del 24% para el total de la escala El presidente de la CAPHyAI informó que aunque el AIERH y la UADI acuerden por ese valor su entidad no lo hará De prosperar la exigencia, el incremento interanual será del 46% en promedio.

[BPN-26/05/17] El pasado 18 de mayo, la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) suspendió las negociaciones salariales que venía manteniendo con la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal (FATERyH). El gremio reclama un aumento del 24% para el total de las escalas salariales en una sola cuota por los próximos seis meses...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Mayo/2017

Mayo sin novedades y... ¿en junio un 19%?

Los recibos de mayo no tienen modificaciones pero los de junio deberían tenerla Tal cual adelantó Pequeñas Noticias trascendió que el aumento de junio podría rondar un 19% para los valores de los básicos y un 25% para los adicionales con valores fijos Sería por seis meses Para confirmarlo, habrá que esperar.

[BPN-20/05/17] Los recibos de haberes del mes de mayo no tienen modificación ya que todavía sigue vigente la escala publicada en el Boletín Oficial del 4 de enero pasado con la cual se confeccionaron los sueldos desde el mes de diciembre de 2016 y hasta mayo de 2017 inclusive.

Fuentes cercanas a los actores de la mesa paritaria informaron a Pequeñas Noticias que el incremento...

El aumento que se otorgue en junio incidirá en el valor del SAC.Paritarias Propiedad Horizontal

El aumento para junio sería del 20%

Trascendió que el aumento que se discute para el próximo junio rondaría el 20% El acuerdo podría ser por los próximos seis meses aunque no se pudo ratificar De confirmarse, el aumento interanual será de un 40% en promedio El incremento incidirá en el medio aguinaldo.

[BPN-10/05/17] El porcentaje de aumento salarial que se discute para los encargados de edificios a partir de junio rondaría el 20%. Así lo informaron a Pequeñas Noticias fuentes relacionadas con los actores que negocian las paritarias del sector. Confirmaron también que el SUTERH [1] –entre la última semana de abril y la primera de mayo- estableció un primer contacto con el sector empleador. Si bien todo hace suponer que este valor...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Abril/2017

Se habría homologado la licencia del 8M

Los recibos de haberes del mes de abril no tienen modificaciones que reflejar La escala salarial estará vigente hasta el mes de mayo de 2017 inclusive Por otra parte, habría sido homologado el acuerdo que otorgaba a las trabajadoras una licencia de medio día para que puedan participar del "Paro Internacional de Mujeres" y la marcha "Ni una menos".

[BPN-26/04/17] Los recibos de haberes del mes de abril no tienen modificaciones que reflejar. La última escala salarial vigente es la publicada en el Boletín Oficial del 4 de enero y se utilizará hasta el mes de mayo de 2017 inclusive.

Por lo tanto, la escala que se debe...

Si bien se nombró un responsable el cargo de coordinador todavía no habría sido cubierto.Registro Público de Administradores de la CABA

En el RPA ahora hay un responsable

La directora de Defensa y Protección al Consumidor porteño designó a Santiago Alberto Trezza Silva como "responsable" del Registro Público de Administradores Ejerce ese cargo desde el 1º de marzo La desvinculación formal de Gabriela Pilar Saldivia de su cargo de coordinadora todavía no se concretó.

[BPN-12/04/17] Desde el 1º de marzo, Santiago Alberto Trezza Silva es el "responsable" formal del Registro Público de Administradores (RPA) porteño. Su nombramiento lo ordenó la directora general de Defensa y Protección al Consumidor, Vilma Bouza, el pasado 30 de marzo con efecto retroactivo. La Disposición 1.222 que lo ordenó fue publicada en el Boletín Oficial...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Marzo/2017

Sin novedad en el frente pero...

Durante marzo no hubo modificaciones Sin embargo, aún no fue homologado por el Ministerio de Trabajo el acuerdo que otorgaba a las trabajadoras una licencia de medio día el pasado 8 de marzo para que puedan participar del "Paro Internacional de Mujeres" y la marcha "Ni una menos".

[BPN-29/03/17] Después de varios meses complicados, la liquidación de los haberes de marzo no presenta ninguna modificación ni novedad. Sin embargo, hay un tema que destacar: fue ratificado por sus signatarios pero aún no fue homologado por el Ministerio de Trabajo [1] el último acta acuerdo que estableció que el 8 de marzo pasado (8M) las encargadas pudieron dejar de trabajar desde las 13 hs. con goce de sueldo para así...

Sólo el 1,61% de las sanciones anunciadas para el 2016 se confirmaron en el Boletín Oficial.Registro Público de Administradores de la CABA

De las 62 infracciones anunciadas sólo se materializó una

El 14 de febrero, se publicó en el Boletín Oficial una única sanción contra un administrador durante el 2016 La directora de Defensa al Consumidor porteño anunció que hubo 62 El Gobierno de la CABA afirmó que ese año las denuncias contra los mandatarios fueron 974.

[BPN-13/03/17] De las 974 denuncias que los vecinos realizaron durante el 2016 contra sus administradores en el Registro Público de Administradores porteño, sólo 62 se tradujeron en sanciones y de éstas sólo una se publicó en el Boletín Oficial. En términos porcentuales solo el 6,37% de las denuncias se...

El borrador del acuerdo entre la FATERyH y las tres entidades de administradores todavía puede sufrir modificaciones.Paro Internacional de Mujeres

El 8 de marzo las encargadas trabajarían medio día

El pasado 2 de marzo, las tres entidades de administradores que firman los CCT del sector y la FATERyH habrían acordaron que el 8 de marzo las encargadas deje de trabajar desde las 13 hs. con goce de sueldo Será para que puedan participar del "Paro Internacional de Mujeres" y la marcha "Ni una menos".

[BPN-08/03/17] El 2 de marzo, las tres entidades de administradores que firman los Convenios Colectivos de Trabajo [1] y la FATERyH [2] habrían acordado que el miércoles 8 de marzo las mujeres trabajadoras de la actividad sean liberadas de la prestación de tareas a partir de las 13 hs. para que puedan participar de las actividades y movilizaciones organizadas por el "Paro Internacional...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Febrero/17

$2.000 no remunerativos para tod@s

Junto con los haberes de febrero se deberá abonar por única vez un bono no remunerativo de $2.000 para todas las categorías del convenio del sector.

[BPN-22/02/17] Junto con los haberes del mes de febrero se deberá liquidar y abonar un bono no remunerativo de $2.000 para los trabajadores de todas las funciones y categorías sin importar el tiempo trabajado durante este mes.

La Resolución 1007-E/2016 publicada en el Boletín Oficial (BO) el pasado 4 de enero, en el punto 3 del acta acuerdo, dice: "Asimismo, en el marco de la negociación colectiva de este 2016, las partes acuerdan otorgar un bono NO remunerativo de...

En 2004, la FATERyH declaró al Ministerio de Trabajo que contaba con 75.992 afiliados (verde) y desde el 2005 al 2008 no hubo datos (gris).Ministerio de Trabajo de la Nación

Los consorcios proporcionan 51 mil puestos de trabajo

Según el Ministerio de Trabajo, durante el 2014, en los consorcios de propietarios hubo poco más de 49 mil puestos de trabajo Para ese período el INDEC había informado casi 65 mil Durante el 2016 hubo 51 mil puestos de trabajo y un encargado ganó casi un 70% más que un trabajador de limpieza.

[BPN-08/02/17] Según el Ministerio de Trabajo de la Nación, en 2014, hubo poco más de 49 mil puestos de trabajo en los consorcios de propietarios. Entre estos datos y los proporcionados en 2015 por el INDEC hay una diferencia...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Enero/17

Sin novedades para enero, pero en febrero…

A diferencia de diciembre, enero no tiene modificaciones ni adicionales que liquidar En febrero se deberá abonar el bono no remunerativo de $2.000 El Salario Mínimo, Vital y Móvil pasa a ser de $8.060 por mes.

[BPN-19/01/17] Los recibos de haberes del mes de enero no tienen modificaciones ni adicionales que reflejar. Solo hay que aplicar la escala salarial del mes Diciembre/2016 que ya se publicó en el Boletín Oficial (BO) el pasado 4 de enero...

Entre el precio de fabricación y el precio final hay un incremento del más del 4 mil porciento.Defensa y Protección del Consumidor porteño

Fabricar el Libro de Propietarios cuesta menos de $20

Según una investigación de Pequeñas Noticias, fabricar el recientemente creado Libro de Registro de Propietarios cuesta menos de 20 pesos cada uno Se vende a un precio que oscila entre los 800 y 850 pesos.

[BPN-09/01/17] Según un relevamiento de precios que realizó Pequeñas Noticias, fabricar un Libro de Registro de Propietarios cuesta entre 20 y 29 [1] pesos, según las cantidades solicitadas. Cada uno de estos mismos libros se está vendiendo en el mercado a un precio que oscila entre los 800 y los 850 pesos cada uno. Entre el precio de fabricación y el precio final...

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