No da respiro la caída de puestos de trabajo

[BPN-15/06/24] Durante el primer trimestre de este año disminuyó en un -3,51% la cantidad de puestos de trabajo del sector de la propiedad horizontal con respecto al mismo período del año pasado. Por otra, parte el ingreso promedio mensual del trimestre aumentó un 14,15%.

En promedio, desde enero hasta marzo del 2024 hubo 2.058 puestos de trabajo menos que durante el mismo periodo del 2023.

Desagregando por género, los varones fueron los más perjudicados, perdieron -1.452 (-3,46%) puestos de trabajo durante ese primer trimestre mientras que las mujeres sólo -606 (-3,64%) puestos. En total suman los ya mencionados -2.058 puestos de trabajo menos para el período.

La relación porcentual de puestos de trabajo de varones y mujeres se mantuvo con leves variaciones.

Por último, este año el nivel de empleo en el sector de la propiedad horizontal fue inferior al del 2017 aunque superior al del 2016.

Durante el primer trimestre de 2024 la remuneración promedio informada por el Ministerio de Trabajo subió de 182.377 pesos mensuales a 454.395,17 pesos (149,15%) con respecto al mismo período del año pasado.

Este año, de enero a marzo, el promedio de ingreso de un encargado varón fue de 564.531 pesos mensuales y el de una mujer 344.260 pesos. En comparación, durante el mismo período del año pasado el ingreso promedio de un varón fue de 229.688 pesos mensuales y de una mujer 135.065 pesos.

Más en detalle, el incremento promedio de los varones con respecto al primer trimestre del año pasado fue de 334.843 pesos mensuales (145,78%) mientras que el de las mujeres fue de 209.195 pesos (149,15%).

El ingreso promedio de una trabajadora se mantiene en el 60,98% del de un trabajador. Sin embargo como las escalas salariales del sector no discriminan entre varones y mujeres –o sea que a igual función y categoría igual remuneración- quedará por investigar las causas de estas diferencias.

Para confeccionar este trabajo se tomó en cuenta a los trabajadores alcanzado por los Convenios Colectivos de Trabajo 589/10 590/10 y no contemplan al personal de las empresas de limpieza.

La fuente de los datos fue el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) que depende de la Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales (DGEyEL) cuyo superior directo es la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales (SSPTyEL) del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Según su sitio web el OEDE es un sistema de información construido a partir de la vinculación de diversos registros administrativos adaptados para usos estadísticos. Su objetivo es elaborar un conjunto de indicadores para el análisis estructural y dinámico del empleo y de las empresas, orientado a la toma de decisiones.