Descienden los puestos de trabajo por 3º semestre consecutivo

[BPN-15/09/24] Durante el primer semestre de este año disminuyó en un -2,77% la cantidad de puestos de trabajo del sector de la propiedad horizontal con respecto al mismo período del año pasado.

Por otra parte, el promedio de las escalas salariales del primer semestre de este año aumentaron interanualmente un 194,26% mientras que el ingreso promedio de los encargados de edificios informado por el Ministerio de Trabajo aumentó un 203,85% interanual.

En el siguiente gráfico se refleja que el coinciden casi perfectamente el índice de escalas salariales que realiza Pequeñas Noticias con el promedio de remuneraciones informado por la Secretaría de Trabajo.

En promedio, desde enero hasta junio de este año hubo 1.557 puestos de trabajo menos que durante el mismo periodo del 2023.

Desagregando por género, los varones perdieron 1.106 (2,74%) puestos de trabajo durante este primer semestre mientras que las mujeres -451 (-2,87%) puestos.

En promedio, durante el primer semestre de 2024 la remuneración promedio informada por el Ministerio de Trabajo subió de 217.636 pesos mensuales a 661.287 pesos (203,85%) con respecto al mismo período del año pasado.

Sin embargo, el promedio de las escalas salariales del primer semestre del año pasado fue de 190.906 pesos mensuales mientras que el de este año fue de 561.766 pesos (194,26%), incluidos bonos.

Eso representa un aumento de las escalas salariales inferior al promedio de ingresos mensuales por trabajador informado por el Ministerio de Trabajo. A primera vista una explicación posible es que aumentaron las horas de trabajo.

La diferencia entre el promedio de ingresos y el de escalas salariales llega a los 9,59 puntos porcentuales. Es el número positivo más alto de los últimos 8 años, le siguieron el 2019 con 1,62 puntos y el 2018 con 0,73 puntos.

Durante el primer semestre de este año el ingreso promedio bruto de un varón fue de 827.448 pesos mensuales y de una mujer 495.127 pesos.

El ingreso promedio de una trabajadora subió a ser el 59,84% del de un trabajador varón. Sin embargo, como las escalas salariales del sector no discriminan varones y mujeres –o sea que a igual función y categoría igual remuneración- quedará por investigar las causas de estas diferencias.

Más en detalle, el incremento promedio de los varones con respecto al primer semestre del año pasado fue de 553.837 pesos mensuales (202,42%) mientras que el de las mujeres fue de 333.465 pesos (206,27%).

Durante este primer trimestre la relación porcentual de puestos de trabajo entre varones y mujeres se mantuvo con leves variaciones.

Para confeccionar este informe se tomó en cuenta a los trabajadores alcanzado por los Convenios Colectivos de Trabajo 589/10 y 590/10 y no contemplan al personal de las empresas de limpieza.

La fuente de los datos fue el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) que depende de la Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales (DGEyEL) cuyo superior directo es la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales (SSPTyEL) de la Secretaría de Trabajo de la Nación.