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22 de Julio de 2024 - Nº 781

Fabiana LizarraldeSueldos Julio de 2024

Julio ¿sin novedades?

A la fecha no hay novedades pero todo podría cambiar llegando a fin de mes Cada vez se hace más complicado el trabajo para que encargados, propietarios, administradores y demás puedan recaudar, pagar y cobrar con un mínimo de previsibilidad Tampoco hacen su trabajo a tiempo quienes determinan el valor del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales que se utiliza para confeccionar el Formulario 931.

[BPN-22/07/24] En el mes de julio los recibos de haberes ¿deberán confeccionarse con la escala de junio 2024? Puede ser que sí o puede ser que no. La verdad es que a la fecha no hay novedades pero todo podría cambiar llegando a fin de mes.

El pasado 26 de junio se homologó un aumento del 4.4% para el mismo mes de junio cuando -a esa altura- la mayoría de los recibos estaban confeccionados y algunos hasta abonados. Pareciera que se ha perdido el respeto a los representados por...


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Sueldos Julio de 2024

Julio ¿sin novedades?

Fabiana Lizarralde

[BPN-22/07/24] En el mes de julio los recibos de haberes ¿deberán confeccionarse con la escala de junio 2024? Puede ser que sí o puede ser que no. La verdad es que a la fecha no hay novedades pero todo podría cambiar llegando a fin de mes.

El pasado 26 de junio se homologó un aumento del 4.4% para el mismo mes de junio cuando -a esa altura- la mayoría de los recibos estaban confeccionados y algunos hasta abonados. Pareciera que se ha perdido el respeto a los representados por el sindicato, a los representados por las distintas cámaras y por aquellos que hacemos el trabajo para que encargados, propietarios, administradores y demás puedan recaudar, pagar y cobrar con un mínimo de previsibilidad. Parece que es demasiado pedir.

No solo pasa en el sector de la propiedad horizontal, tampoco hacen su trabajo a tiempo quienes determinan el valor del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FEEP) que se utiliza para confeccionar el Formulario 931 con el que se abonan las cargas sociales cada mes. A veces, aparece sorprendentemente a mediado de mes, pero la mayoría de las veces a fin de mes. Tampoco parecen saber que mucha gente necesita esa información para así adelantar trabajo y dar previsibilidad para que otros, a su vez, puedan hacer su trabajo de manera más prolija y sobre seguro.

En fin, cada vez parece ser más difícil trabajar de manera fluida, con información sólida y eficiente. Pareciera que todos en este sector se ponen de acuerdo para hacerlo difícil. Y me vuelvo a preguntar: ¿quién gana con esto? o mejor dicho ¿a quiénes quieren perjudicar con esto?

Volviendo al tema de la liquidación de haberes, hay que estar atentos a cualquier cambio en las escalas porque todo puede ser, menos trabajar de forma seria.

Revisar y controlar

Julio 2024: Varios

1)

Escala salarial vigente (Res. 1522/2023 del 2 de agosto de 2023 y Res. 2291/2023)

Junio 2024

2)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil

(Resolución 9/2024)

(Se están negociando actualmente las actualizaciones)

* A partir del 1° de abril de 2024: $ 221.052,00 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y $ 1105,26 por hora para los trabajadores jornalizados.

* A partir del 1° de mayo de 2024: $ 234.315,12 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y $ 1.171,58 por hora para los trabajadores jornalizados.

3)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

4)

Feriados de julio: 1

(Fuente)

Feriados inamovibles

Feriados trasladables

Feriados Turisticos

Mar 9: Día de la Independencia

5)

Días no laborables de julio: 1

(Fuente)

Días no laborables

Dom 7: Año Nuevo Islámico

6)

Formulario 931

(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados y las notificaciones de AFIP, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea", el Libro de Sueldos Digital (LSD) o la versión vigente del SICOSS.

Para tener en cuenta a la hora de liquidar

Julio 2024: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%)

1)

Aporte Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

2)

INSSJP (Ley 19032)

3%

3)

Aporte sindical

2%

4)

Aporte Obra social (Obra Social 2,55% + ANSSAL 0,45%)

3%

5)

Caja de Protección a la familia

1%

6)

Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD)

1%

7)

Seguro Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10)

0,75%

8)

Fondo de Educación y Comunicación (Res. 547/2023) Tope máximo: lo que se descuenta por la cuota sindical. Se aplica una vez al año en el mes que se llevan a cabo las paritarias del sector.

-

Y ahora, a cargo del empleador

Junio 2024: Contribuciones patronales = 30,75% + ART + Etc...

1)

Jubilación

10,77%

2)

Ley 19032 / INSSJP

1,58%

4)

FNE

0,95%

3)

Obra Social + ANSSAL

6,00%

5)

Asignaciones Familiares

4,70%

6)

CPF (Boletas del sindicato)

1,50%

7)

FMVDD (Boletas del sindicato)

4,00%

8)

Contribución Solidaria OS CCT 589/10 por cada trabajador mensualizado de 8 horas por día (Según boletas sindicato 07/2023 confeccionadas a la fecha de esta publicación)

$6.932

9)

SERACARH (Boletas del sindicato)

0,50%

10)

Seguro Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10)

0,75%

11)

Valor de la suma fija de ART - FFEP para el devengado 06/2024 $815 (Disposición SRT 9/2023). La correspondiente al 07/2024 no se publicó a la fecha.

-

12)

Seguro Colectivo de Vida Obligatorio

 

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¿Qué significan las siglas?

ACCABA: Asociación de Consorcistas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

ACAPPH: Asociación Civil Administradores Profesionales Propiedad Horizontal.

ACoPH: Asoc. Civil de Consorcistas de la Propiedad Horizontal (Mar del Plata).

ACRA: Arbitros de Consumo de la República Argentina.

ADEPROH: Asociación Civil de Defensa al Consumidor de Bienes y Servicios para la Propiedad Horizontal RA.

AFIP: Administración Federal de Ingresos Públicos.

AGIP: Administración Gubernamental de Ingresos Públicos.

AIERH: Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal.

AIPH: Asociación Civil de Administradores de Consorcios de Propiedad Horizontal AIPH.

APARA: Asociación de Profesionales Administradores de la República Argentina.

APH: Asociación Civil de Propietarios de inmuebles de Renta y Horizontal.

APCCRA: Asociación de Propietarios, Consorcios y Consorcistas de la RA.

API: Asocición Propietarios de Inmuebles.

APIPH: Asociación Propietarios de Inmuebles en Propiedad Horizontal.

APBR: Asociación de Propietarios de Bienes Raíces.

APROPHMAR: Asociación de Propietarios de Propiedad Horizontal de Mar del Plata.

CAAC: Confederación Argentina de Administradores de Consorcios.

CABA: Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

CACCyC: Comisión Argentina de Consorcios, Copropietarios y Consorcistas.

CaFACA: Cámara Federal de Administradores de Consorcios de Argentina.

CAPHBByZ: Cámara de Administradores de Propiedad Horizontal de Bahía Blanca y Zona.

CAPHPBA: Cámara de Administradores de Propiedad Horizontal de la Provincia de Buenos Aires.

CAPHyAI: Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias.

CAPRA: Cámara de Propietarios de la República Argentina.

CASIPH: Cámara Argentina de Sistemas Informáticos de Propiedad Horizontal.

CCT: Convenio Colectivo de Trabajo.

CDI: Clave de Identificación.

CECAF: Cámara Empresaria de Conservadores de Ascensores y Afines.

CEDDDA: Camara Empresarial de Desinsectacion, Desrodentizacion y Desinfeccion Ambiental.

CGPC: Centro de Gestión y Participación Comunal de la Ciudad Autónoma de Bs. As.

CIA: Cámara Inmobiliaria Argentina.

COAPLA: Empresas de Control de Plagas de la Republica Argentina.

CEPRARA: Cámara de Empresarios Pintores y Restauraciones Afines de la República Argentina

CUCICBA: Colegio Único de Corredores Inmobiliarios de la CABA.

CUIL: Clave Única de Identificación Laboral.

CUIT: Clave Única de Identificación Tributaria.

FAC: Federación Argentina de Consorcios.

FACARA: Federación de Asociaciones y Cámaras de Ascensores de la República Argentina.
FAPHRA: Federación Nacional de Cámaras y Asociaciones de Administradores de Propiedad Horizontal de la República Argentina

FATERyH: Federación Argentina de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal.

FECIBA: Federación Económica de la Ciudad de Buenos Aires.

FEDECO: Federación de Asociaciones de Consorcios.

FRA: Fundación Reunión de Administradores.

ICI: Instituto de Capacitación Inmobiliaria.

INADI: Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo.

IxE: Indignados por expensas.

LCPH: Fundación Liga del Consorcista de Propiedad Horizontal.

RCD: Red de Consorcistas Damnificados.

ReDeCo: Reafirmación de los Derechos del Consorcista.

SEARA: Sindicato Empleados de Administradoras de la República Argentina.

SERACARH: Servicio de Resolución Adecuada de Conflictos para la Actividad de Rentas y Horizontal.

SiPreBA: Sindicato de Prensa de Buenos Aires.

SUTERH: Sindicato Único Trabajadores Edificios Renta y Horizontal.

UADI: Unión Administradores de Inmuebles.

UCRA: Unión de Consorcistas de la República Argentina.

UITEC: Unión Iberoamericana de Trabajadores de Edificios y Condominios.

ULAI: Unión Latinoamericana de Administradores e Inmobiliarias.

UMIPH: Unión de Medios Independientes de la Propiedad Horizontal.

UPA - Unión Porteña de Administradores.


Boletín de Pequeñas Noticias

2º Edición Nº DCCLXXXI

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