Boletín de Pequeñas Noticias Nº 783


Buenos Aires, Argentina	Leer en la Web	22 de Agosto de 2024 - Nº 782

Sueldos Agosto de 2024

Liquidar agosto: ¿una misión imposible?

Hacer los sueldos en propiedad horizontal como corresponde se ha convertido en una misión imposible La publicación de los acuerdos salariales se informa a mes vencido y hay que explicar a cada trabajador por qué sus recibos no reflejan la escala salarial correspondiente.

[BPN-22/08/24] Hacer los sueldos en propiedad horizontal como corresponde se ha convertido en una misión imposible. La publicación de los acuerdos salariales se informa a mes vencido y hay que explicar a cada trabajador por qué sus recibos no reflejan la escala salarial correspondiente. Respuesta: ¡Todavía no tenemos la bola de cristal!.

El sindicato comenzó a hablar del "nuevo" acuerdo para el mes de julio 2024 el pasado 2 de agosto, fecha en la cual aún no estaba homologado pero los recibos de julio ya estaban confeccionados desde tiempo atrás y...

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Sueldos Agosto de 2024

Liquidar agosto: ¿una misión imposible?

Fabiana Lizarralde

La tarea de liquidar los haberes se inicia, días más días menos, el 20 de cada mes. Para ese entonces se debiera contar con toda la información necesaria para hacerlos correctamente, pero eso no sucede.

Recién se conoció la novedad de la homologación del acuerdo para julio con la escala correspondiente el viernes 9 de agosto y -muchos- ya están pensando en cómo liquidar los haberes de agosto. Claro que para esto no se sabe si se usará la escala de julio/2024 o habrá una nueva.

Con fecha 6 de agosto la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano homologó un aumento del 5% sobre la escala de junio para aplicarla en el mes de julio. En agosto, solo los dioses sabrán qué hacer o ni ellos. Como ya se comienza a liquidar agosto, estos recibos se deberían hacer con la misma escala de julio o no. La verdad es que no se sabe. Lo que sí se debe tener en cuenta es agregar la diferencia correspondiente a julio.

Consulta: ¿el trabajo extra que implica liquidar lo que exige a destiempo el Sindicato lo pagará el Sindicato? ¿Se debe hacer gratis? ¿Por qué quienes liquidan sueldos o el administrador son los que deben dar explicaciones a cuestiones que no les compete? ¿No debieran los representados hacer las correspondientes preguntas y/o reclamos al sindicato?

Por ley los haberes se deben abonar hasta el cuarto día hábil del mes siguiente, entonces, cómo se hace si nunca se tiene en tiempo y forma la información para hacerlo. Si se tuviera que esperar al sindicato y a las cámaras correspondientes que hagan su trabajo y lo informen, nadie podría cobrar según lo exige la ley.

Desde enero de 2024 confeccionar los recibos de haberes en tiempo y forma se convirtió una verdadera misión imposible.

Revisar y controlar

Agosto 2024: Varios
1)	Escala salarial vigente (Res. 1929/2024)		Julio 24
2)	Sueldo Mínimo Vital y Móvil (Resolución 13/2024)	* A partir del 1° de julio de 2024: $254.231,91 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y $1.271,16 por hora para los trabajadores jornalizados. * A partir del 1° de agosto de 2024: $ 262.432,93 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y $ 1.312,16 por hora para los trabajadores jornalizados. * A partir del 1° de septiembre de 2024: $ 268.056,50 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y $ 1.340,28 por hora para los trabajadores jornalizados. * A partir del 1° de octubre de 2024: $ 271.571,22 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y $ 1.357,86 por hora para los trabajadores jornalizados.
3)	Asignaciones familiares	A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.
4)	Feriados de agosto: 1 (Fuente)	Sáb 17: Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín
5)	Días no laborables de agosto: - (Fuente)
6)	Formulario 931 (Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)	Según la cantidad de empleados y las notificaciones de AFIP, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea", el Libro de Sueldos Digital (LSD) o la versión vigente del SICOSS.

Para tener en cuenta a la hora de liquidar

Agosto 2024: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%)
1)	Aporte Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)	11%
2)	INSSJP (Ley 19032)	3%
3)	Aporte sindical	2%
4)	Aporte Obra social (Obra Social 2,55% + ANSSAL 0,45%)	3%
5)	Caja de Protección a la familia	1%
6)	Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD)	1%
7)	Seguro Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10)	0,75%
8)	Fondo de Educación y Comunicación (Res. 547/2023) Tope máximo: lo que se descuenta por la cuota sindical. Se aplica una vez al año en el mes que se llevan a cabo las paritarias del sector.	-

Y ahora, a cargo del empleador

Agosto 2024: Contribuciones patronales = 30,75% + ART + Etc...
1)	Jubilación	10,77%
2)	Ley 19032 / INSSJP	1,58%
4)	FNE	0,95%
3)	Obra Social + ANSSAL	6,00%
5)	Asignaciones Familiares	4,70%
6)	CPF (Boletas del sindicato)	1,50%
7)	FMVDD (Boletas del sindicato)	4,00%
8)	Contribución Solidaria OS CCT 589/10 por cada trabajador mensualizado de 8 horas por día (Según boletas sindicato 07/2023 confeccionadas a la fecha de esta publicación)	$6.932
9)	SERACARH (Boletas del sindicato)	0,50%
10)	Seguro Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10)	0,75%
11)	Valor de la suma fija de ART - FFEP para el devengado 8/2024 (Disposición SRT 8/2024)	$928
12)	Seguro Colectivo de Vida Obligatorio	$175.89

PINTOR DE CONSORCIO: Soy pintor y busco administraciones para trabajar. Tengo 10 años de experiencia en el rubro - cuento con factura/boleta trabajos con garantía y seguros - Nombre: Juan Carlos Tacacho - Llamar al teléfono: (11) 3357-0531 durante todo el día - Localidad: Recoleta / CABA - Correo electrónico: juan-64@hotmail.com

PORTERA / ENCARGADA: Estoy en búsqueda de trabajo como encargada o portera de consorcio con o sin vivienda. Actualmente trabajo en una empresa de limpieza que proporciona servicio a diferentes consorcio así que tengo experiencia - Nombre: Andrea Lugo - Llamar al teléfono: (11) 5059-4272 de 14 a 21 hs. - Localidad: La Boca / Capital Federal - Correo electrónico: andre-rmm@hotmail.com

COLABORADORA Y ASISTENTE PARA ADMINISTRADORES: Amplia experiencia administrativa-contable, carga de datos en sistemas de gestión, análisis de ctas. ctes, conciliaciones y cierre de cuentas, trámites on line, liquidación de sueldos. Formato home-office y/o presencial, zona Villa Crespo, Almagro, Palermo, Caballito, Centro. - Nombre: Sara Lewkowicz - Llamar al teléfono: (11) 3044-1051 de 10 a 15 hs. - Localidad: Villa Crespo / CABA - Correo electrónico: sarileuco@gmail.com

ENCARGADO DE PORTERÍA/ TRABAJO DE LIMPIEZA: ¡Buenas tardes! Me postulo para dicho puesto. Soy una persona responsable y trabajadora. Cuento con referencias comprobables y a la vez realizo limpieza completas. Cualquier duda y/o consulta estoy para servirles - Nombre: Héctor Fernando Arriola Torres - Llamar al teléfono: (+54)(9)(11) 3006-5195 de 7 a 22 hs. - Localidad: CABA - Correo electrónico: ferchumetal@gmail.com

ENCARGADO PERMANENTE CON O SIN VIVIENDA: En CABA - Referencias comprobables - Más de 23 años de experiencia - Nombre: Roberto Nicolás Forte - Llamar al teléfono: (11) 3319-2945 de 8 a 12 hs. y 17 hs. en adelante - Localidad: Balvanera / Capital Federal - Correo electrónico: forterobertonicolas@gmail.com

ENCARGADO DE EDIFICIO/CABA: Soy Jorge Alejandro Garibotti, 57 años, casado y vivo en Belgrano/CABA. Busco empleo como encargado preferiblemente en CABA, tiempo completo, media jornada, etc. Tengo experiencia referencias y CV actualizado - Nombre: Jorge Alejandro Garibotti - Llamar al teléfono: (11) 3814-0928 o (11) 5415-4882 (esposa) a partir de las 13 hs. - Localidad: CABA - Correo electrónico: avui1967@gmail.com o griludi62@gmail.com (mi esposa).

En caso de encontrar trabajo o desear dar de baja/modificar el aviso notificar al correo pequenasnoticias@gmail.com

ACCABA: Asociación de Consorcistas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

ACAPPH: Asociación Civil Administradores Profesionales Propiedad Horizontal.

ACoPH: Asoc. Civil de Consorcistas de la Propiedad Horizontal (Mar del Plata).

ACRA: Arbitros de Consumo de la República Argentina.

ADEPROH: Asociación Civil de Defensa al Consumidor de Bienes y Servicios para la Propiedad Horizontal RA.

AFIP: Administración Federal de Ingresos Públicos.

AGIP: Administración Gubernamental de Ingresos Públicos.

AIERH: Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal.

AIPH: Asociación Civil de Administradores de Consorcios de Propiedad Horizontal AIPH.

APARA: Asociación de Profesionales Administradores de la República Argentina.

APH: Asociación Civil de Propietarios de inmuebles de Renta y Horizontal.

APCCRA: Asociación de Propietarios, Consorcios y Consorcistas de la RA.

API: Asocición Propietarios de Inmuebles.

APIPH: Asociación Propietarios de Inmuebles en Propiedad Horizontal.

APBR: Asociación de Propietarios de Bienes Raíces.

APROPHMAR: Asociación de Propietarios de Propiedad Horizontal de Mar del Plata.

CAAC: Confederación Argentina de Administradores de Consorcios.

CABA: Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

CACCyC: Comisión Argentina de Consorcios, Copropietarios y Consorcistas.

CaFACA: Cámara Federal de Administradores de Consorcios de Argentina.

CAPHBByZ: Cámara de Administradores de Propiedad Horizontal de Bahía Blanca y Zona.

CAPHPBA: Cámara de Administradores de Propiedad Horizontal de la Provincia de Buenos Aires.

CAPHyAI: Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias.

CAPRA: Cámara de Propietarios de la República Argentina.

CASIPH: Cámara Argentina de Sistemas Informáticos de Propiedad Horizontal.

CCT: Convenio Colectivo de Trabajo.

CDI: Clave de Identificación.

CECAF: Cámara Empresaria de Conservadores de Ascensores y Afines.

CEDDDA: Camara Empresarial de Desinsectacion, Desrodentizacion y Desinfeccion Ambiental.

CGPC: Centro de Gestión y Participación Comunal de la Ciudad Autónoma de Bs. As.

CIA: Cámara Inmobiliaria Argentina.

COAPLA: Empresas de Control de Plagas de la Republica Argentina.

CEPRARA: Cámara de Empresarios Pintores y Restauraciones Afines de la República Argentina

CUCICBA: Colegio Único de Corredores Inmobiliarios de la CABA.

CUIL: Clave Única de Identificación Laboral.

CUIT: Clave Única de Identificación Tributaria.

FAC: Federación Argentina de Consorcios.

FACARA: Federación de Asociaciones y Cámaras de Ascensores de la República Argentina.
FAPHRA: Federación Nacional de Cámaras y Asociaciones de Administradores de Propiedad Horizontal de la República Argentina

FATERyH: Federación Argentina de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal.

FECIBA: Federación Económica de la Ciudad de Buenos Aires.

FEDECO: Federación de Asociaciones de Consorcios.

FRA: Fundación Reunión de Administradores.

ICI: Instituto de Capacitación Inmobiliaria.

INADI: Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo.

IxE: Indignados por expensas.

LCPH: Fundación Liga del Consorcista de Propiedad Horizontal.

RCD: Red de Consorcistas Damnificados.

ReDeCo: Reafirmación de los Derechos del Consorcista.

SEARA: Sindicato Empleados de Administradoras de la República Argentina.

SERACARH: Servicio de Resolución Adecuada de Conflictos para la Actividad de Rentas y Horizontal.

SiPreBA: Sindicato de Prensa de Buenos Aires.

SUTERH: Sindicato Único Trabajadores Edificios Renta y Horizontal.

UADI: Unión Administradores de Inmuebles.

UCRA: Unión de Consorcistas de la República Argentina.

UITEC: Unión Iberoamericana de Trabajadores de Edificios y Condominios.

ULAI: Unión Latinoamericana de Administradores e Inmobiliarias.

UMIPH: Unión de Medios Independientes de la Propiedad Horizontal.

UPA - Unión Porteña de Administradores.

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2º Edición Nº DCCLXXXIII

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