Samuel Knopoff
[BPN-13/01/10]
Para el Dr. Samuel Knopoff, presidente de FEDECO (Federación
de Asociaciones de Consorcios), lo mejor que pasó durante el 2009 fue
la aprobación de la Ley 3.254 que modificó la Ley 941 (Registro
Público de Administradores de Consorcios de la CABA).
Según
explicó, la aprobación en el recinto de esta ley es importante porque
"modifica las relaciones pre-existentes entre propietarios y
administradores y devuelve a los propietarios algo del lugar que no
tenían que haber perdido".
Por otra parte,
sobre el mismo tema, aclaró que la federación que representa hasta ahora
no fue consultada por Juan Manuel Gallo –director general de
Defensa y Protección al Consumidor de la CABA- en relación a la reglamentación a pesar de haber pedidos expresos en ese sentido,
inclusive del mismo Sergio Abrevaya (Coalición Cívica).
Lo peor del
2009
Para Knopoff
lo peor fue que el Ministerio de Trabajo sigue "usando caminos
oblicuos y subterfugios" para no dar a los copropietarios la
representación de la parte empleadora en las Convenciones Colectivas
de Trabajo (CCT) "en lugar de las cámaras de
administradores".
En orden
decreciente, también lamentó la poca voluntad que tuvieron algunos
dirigentes de entidades de propietarios de agruparse en una federación
común y, por último, la escasa –aunque creciente- participación de
los consorcistas tanto en las asociaciones que los agrupan como en los
temas de sus propios consorcios.
De cara al
2010
Para este año
Knopoff se planteó como objetivo trabajar la reforma de la Ley 13.512 y
tiene previsto reimpulsarlo en marzo de la mano de una importante fuerza
política nacional.
Se trata del
proyecto que ya presentó en junio de 2008 en la Comisión de
Legislación General de la Cámara de Diputados de la Nación que en
aquel entonces presidía Vilma Ibarra (Encuentro Popular y
Social).
Por otra parte
expresó que la entidad que representa seguirá insistiendo ante el
Ministerio de Trabajo para conseguir que los consorcistas puedan
representar la parte empleadora en las negociaciones laborales.