El SUTERH le había propuesto a Knopoff ser miembro paritario

[BPN-14/11/14] El pasado 31 de octubre, el Dr. Samuel Knopoff, presidente de la Federación de Asociaciones de Consorcios (FEDECO), develó que el SUTERH (Sindicato Único de Trabajadores de Edificio, Renta y Horizontal) le ofreció participar en las paritarias del sector representando a los consorcistas. Aclaró que no aceptó porque la evaluó como una "situación tramposa". Denunció también que las tres cámaras de administradores que participan de las negociaciones salariales –en mayor o menor medida- responden al gremio.

En otro orden de cosas, Knopoff no descartó la propuesta del Adm. Jorge Hernández, presidente de la Fundación Reunión de Administradores (FRA), para que las negociaciones salariales de los encargados de edificios se realicen consorcio por consorcio y advirtió que de participar de las paritarias pedirá la derogación del "contrato de trabajo".

En diálogo con Hernández, Knopoff afirmó: "yo personalmente he tenido ofertas para proponerme y así intervenir por los propietarios en las paritarias pero también es una cosa tramposa en el sentido de que si me dejan a las tres entidades de administradores me hacen el jueguito del tres a uno. Así soy cómplice de una situación que rechazamos y entonces se constituye una nueva aberración de la cosa. Quedo atado".

Según el presidente de FEDECO, "el SUTERH le sugirió [participar de las paritarias] en algún momento diciendo que [el sindicato] no tenía capacidad para poder eliminar a los administradores que estaban, sí para proponer un nuevo ente. Cosa que es una situación tramposa también. Luego –y es una situación muy rara- el ofrecimiento vino por otro lado, como si hubieran estado asociadas las ideas".

"De las tres entidades de administradores, sabemos que dos de ellas responden directamente al SUTERH. AIERH^[1] y UADI^[2], que [esta última] es un sello de goma, [...]  y la CAPHyAI^[3] está en una situación bastante irregular", denunció y agregó: "si esos tres organismos quedan en las paritarias y por los propietarios hay uno solo -de acuerdo al ofrecimiento que me habían hecho- es una situación desigual, despareja, con un gremio que tiene línea directa con el Gobierno y que nos hace cómplices de cosas que no aceptamos ni vamos a aceptar".

En cuanto a la propuesta del Adm. Hernández para que las negociaciones salariales sean consorcio por consorcio, Knopoff opinó que "es una alternativa no descartable y válida. Simplemente ocasionaría una multiplicidad y atomización de cada uno de los contratos pero no es descartable. Es una de las alternativas a tener en cuenta".

"Esto es importante democratizarlo. Quizás la propuesta suya de cada consorcio es válida y serían dos alternativas a poner en juego. La cuestión es que siempre serían mejores, más democráticas, más igualitarias y más justas porque en este momento tenemos una situación de total injusticia", señaló.

Por último, aseguró: "si intervendríamos en las paritarias una de las cosas importantes va a ser pedir la derogación de un contrato de trabajo que es totalmente leonino, que favorece a una de las partes y que pone una serie de limitaciones en las cuales los copropietarios no tienen ningún poder de decisión".

Es de recordar que la última aparición pública del Dr. Knopoff habría sido en septiembre del 2011 cuando en una entrevista que le brindó a Diario Z, propiedad de la Fundación Octubre –perteneciente al SUTERH- se declaró peronista si bien en el 2001 había afirmado al matutino La Nación que hacía más de 40 años que estaba afiliado a la UCR. Por otra parte, había asegurado que la entidad que preside fue autora de la Ley 3.254 trabajando con Juan Manuel Olmos el presidente de la Fundación Octubre y finalmente -contradiciendo declaraciones anteriores- había abogado por la inclusión de FEDECO en las negociaciones salariales sin mencionar su deseo de excluir a los administradores. Samuel Knopoff nunca desmintió el contenido de la nota de Diario Z