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Curso de sueldos para Propiedad Horizontal

Curso/taller de Liquidación de Sueldos General


Dr. Samuel Knopoff.

Dr. Samuel Knopoff.

Correo de Opinión

Paritarias 2009, el cambio es posible por el Dr. Samuel Knopoff.

Este año la democracia que supimos conseguir nos brinda la oportunidad de un cambio en paz a través de las elecciones legislativas. Somos concientes que el acto electoral no opera en forma mágica pero es una herramienta útil para reestablecer los equilibrios perdidos y recuperar derechos avasallados. 

En el tema de derechos conculcados, los consorcios y las asociaciones que los representamos tenemos larga experiencia. Los doce millones de copropietarios, verdaderos parias de un sistema que nos margina y nos excluye en el tratamiento de la defensa de nuestros intereses, estamos esperanzados en que una composición distinta de las Cámaras Legislativas nos permita recuperar el lugar que legal y legítimamente nos corresponde en las Convenciones Colectivas de Trabajo. Lugar del que fuimos despojados por las cámaras de administradores que ocasionalmente usurparon nuestro lugar, sin estar autorizados ni por la ley, ni por mandato alguno. Hay que mencionar que contaron con la complicidad de un Ministerio de Trabajo que se hace el distraído y se niega a restablecer el derecho del 80% de la población de las grandes ciudades.

Aquí el papel de un parlamento que valore el tratamiento de los problemas y no sea una escribanía del Poder Ejecutivo, que atienda el planteo de las grandes mayorías, sin desatender la opinión de las minorías; en suma que gobierne para todos.

Las paritarias de los trabajadores de edificios de propiedad horizontal son las únicas que no cuentan con representación patronal. Ese lugar es ocupado arbitrariamente por los presidentes de las cámaras de administradores que ni siquiera consultan a sus afiliados. Las cámaras tienen 1500 afiliados, sobre 6000 administradores. Sólo defienden su poder y poco claros intereses corporativos.

No representan a los consorcios en estos temas, son funcionales a esta negociación y nada tienen que decidir por los empleadores que son los que los contratan y pagan. Es menester aclarar que una de las cámaras es una rama del SUTERH y otra es totalmente irrepresentativa por el número de afiliados que tiene.

En este estado de situación, es claro que el sindicato presenta una demanda salarial y condiciones laborales sin una contraparte que exprese sus puntos de vista y el Ejecutivo convalida la propuesta. Esta irregularidad responde a interese políticos y nos niega los cambios para que la Federación de Asociaciones de Consorcios (FEDECO) asuma la legítima representación de los consorcios con exclusión de los administradores.

El pedido de aumentos para el 2009 va del 23 al 27%. Esto ocasiona un aumento de las expensas del 15 al 17%, confiscatorio del derecho de propiedad. Sin tener en cuenta los adicionales fuera de convenio que siempre aparecen incrementando las sumas, una vez que se firma el acuerdo.

No estamos en contra de nadie, defendemos la dignidad del trabajador pero los que vivimos en consorcios también somos trabajadores y/o jubilados que no recibimos ese aumento y defendemos con fuerza lo nuestro.

Proponemos conductas claras, somos respetuosos y exigimos respeto y ser parte en las decisiones que nos atañen. PODEMOS (Poder Democrático Social).Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

Dr. Samuel Knopoff. 

E mail: sknopoff@fibertel.com.ar

Presidente de FEDECO, 

Federación de Asociaciones de Consorcios, IGJ 0965

(16/05/2009)

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