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Curso/taller de Liquidación de Sueldos General


Raúl Enrique Guinzburg.

Raúl Enrique Guinzburg.

Correo de Opinión

Nosotros magos no somos  por el Sr. Raúl Guinzburg

Señor Director

Pequeñas Noticias

D. Claudio García de Rivas

Me dirijo a usted a fin de replicar las aseveraciones del Administrador Luis Zucchi en su nota con el título de referencia publicado en el Boletín Nº 382 y en el que trata de desvirtuar lo informado por el Dr. Awad en una entrevista televisiva, con referencia a la incidencia del 30% sobre las expensas a raíz de los aumentos a los encargados de edificios de renta y propiedad horizontal.- 

Lamento que el Sr. Zucchi -dada sus enormes tareas como administrador de consorcios- haya tenido que perder su tiempo, el mismo tiempo que estoy perdiendo yo como propietario para contestarle y que dentro de los llamados derechos humanos vale exactamente lo mismo. 

Por otra parte, “ la psicosis típica de Hitchcok “ es la misma que tienen los ciudadanos de nuestro país cuando hay en juego grandes intereses comerciales, financieros o como en este caso, sindicales y en los cuales los consorcistas no tenemos la menor oportunidad de defendernos.- 

Le explico al Sr. administrador que no es que no le crea en lo que manifiesta sino que evidentemente las cifras que él maneja son –aparentemente- de un edificio con un solo encargado, aunque aún así a mí no me dan los números. Parece olvidar, pienso, que el aumento de sueldo incide mucho más en las expensas de lo que parece en virtud de que a ello hay que agregar, sin exclusión, los aportes y contribuciones del convenio de trabajo, la cuota sindical, la caja de protección familiar, el seguro de riesgo de trabajo (A.R.T.) y los aportes, contribuciones a S.U.S.S. y Obra Social.- 

En un edificio con un encargado titular con vivienda y otro suplente –que entiendo es mayoría- las cosas son muy distintas. En mi edificio que se encuentra en esa situación los sueldos de los encargados más las cargas a que he hecho referencia, se encuentran entre el 35 y el 51% del total de las expensas. Y a los números me remito:

En una liquidación de gastos de $18.450: sueldo de encargados y cargas $6.500 (35%); en otro mes en liquidación de $16.190, sueldo y cargas $7.000.- (43%) y por último, en liquidación por $13.016, sueldo y cargas $6.600.- (50.7%) y en éstas no están incluídos ningún S.A.C. 

Si queremos simplicar y hablar de sueldos únicamente, en mi caso, tenemos 23%; 27%; y 32%, respectivamente.- 

¿Me puede explicar cómo hace para proporcionalmente a nuestros gastos se considere un 9 a un 12 %, tomando su base de $10.000.= 6%?.- 

Nosotros magos no somos, y entiendo que usted tampoco, por lo tanto veamos la realidad y no la fantasía.- 

Con mi mayor respeto.- Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

Raúl E. Guinzburg

(01/08/09)

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