Correo de Opinión

No ha mediado ninguna confección por el Dr. Leandro S. Picado

Estimados Amigos de Pequeñas Noticias:

Lo cierto es que poco importa la ratificación que pudieren haber hecho la Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH) y la Unión Administradores de Inmuebles (UADI), de las escalas salariales fijadas de manera ilegal por el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal (SUTERH).

Es que la conducta asumida por las mentadas entidades patronales, criticable, por cierto, por su falta de compromiso, seriedad y desprolijidad, de manera alguna suple la exigencia que expresamente establece el acuerdo de las partes paritarias, de fecha 16/4/2009, que fuera homologado por la mentada Disposición (SNRT) 106/09, toda vez que sostiene que "a partir del mes de diciembre el incremento pautado se integrará con los correspondientes proporcionales para la apertura de las categorías y conforme escala salarial que las partes confeccionarán para agregar a la presente acta” (cláusula salarial, ap. 3, del acuerdo homologado -subrayado y negrita me pertenecen-).

Ni la postura unilateral, arbitraria e inconsulta del sindical, ni la llamada ratificación que efectuada la parte patronal, pueden implicar el cumplimiento del requerimiento del acuerdo homologado, pues es de una claridad meridiana que, en el caso no ha mediado ninguna confección de “partes” de las escalas salariales.

Las circunstancias referidas determinan que las escalas salariales publicadas por el SUTERH no sean de aplicación obligatorias por los consorcios al tiempo de liquidar los nuevos haberes, hasta tanto el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación o la SNRT en ejercicio de sus facultades de autoridad de aplicación o bien las partes signatarias del acuerdo homologado en una labor conjunta y consensuada, fijen los porcentajes a considerar y la nueva escala remunerativa, respetando, claro está el Art. 2 del CCT Nº 378/2004 y el apartado d) de su acta complementaria agregada como Anexo I (5/4/2006).

Salúdole muy atentamente,

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