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Curso/taller de Liquidación de Sueldos General


María Elena Fernández

María Elena Fernández

Correo de Opinión

Tema Ley 3.254 (I) por la Adm. María Elena Fernández

Estimados Colegas Administradores:

Director de Pequeñas Noticias

Mi condición de administradora me ha llevado a tener que escribir esta nota con el fin de encontrar una solución para que los legisladores del Gobierno de la Ciudad, entiendan que esta Ley 3.254 que dice defender al consorcista, no sólo "no los defiende", sino que para cumplir con todo lo que exige la misma, produce más gastos de los que ya tienen que soportar nuestros consorcistas, además atenta contra nuestro sistema laboral.- (el tema de los gastos me gustaría tratarlo en otra oportunidad).-
Creo que todos aceptamos la mayoría de los puntos que esta Ley menciona, aunque repite puntos de la Ley 13.512, que ya todos conocemos y cumplimos y que me parece no era necesario mencionar. Pero hay dos puntos en los que quiero destacar:

1) Solicitar un curso nuevamente. En mi caso, no me aceptaron el curso homologado por el Gobierno de la Ciudad que realicé cuando comenzé esta profesión hace ya varios años. Ellos mencionan un curso de actualización, pero todavía los cursos que se ofrecen duran cuatro meses, (¿4 meses para actualizarnos? ¿tan brutos nos consideran? y ¿nuestro tiempo no vale?), como para tener que perderlo escuchando temas que conocemos de memoria. Después de varios años trabajando en este tema, ¿qué nos pueden enseñar? ¿a hacer una liquidación?, ¿un sueldo?, ¿llenar un libro?, esto es muy ridículo... ¿por qué no nos piden también que hagamos la primaria nuevamente?. Total ¿cuál es la diferencia?.

2) ¿Presentar una propiedad por cada consorcio?, ¿o una propiedad para todos?, ¿a quién se la presentamos? ¿al Gobierno de la Ciudad?, ¿con qué fin?, es ridículo y de desconfiar. ¿Un seguro de profesionalidad?, no me queda claro para qué y no quisiera suponerlo. Si los que demostramos ser decentes, cumplimos con todos los pagos, obligaciones legales (que son muchísimas) ¿por qué tenemos que pagar un seguro?, si ya demostramos que trabajamos bien. ¿Es por errores?, ¿es por robo? y ¿qué compañía va a asegurar por robar?, ridículo. Pero aún así, si inventaran algo para seguir sacando nuestro dinero, nuestros honorarios quedarían tan reducidos que no podríamos seguir trabajando. Y si no cumplimos, ¿nos multan?

Esto es realmente un atropello, a ningún trabajador se lo trata de esta maneran y los malos admistradores van a seguir estropeando consorcios, totalmente impunes. ¿Qué pagamos? ¿los buenos por los malos? ¿es el mundo del revés?. NO LO ACEPTO. Y supongo que Uds. tampoco.

Por todo lo expuesto, solicito a Uds. que nos unamos a través de Pequeñas Noticias, para lograr hablar si es necesario con Macri, para que nos escuche y poder ayudar a que los consorcistas logren estar mejor, sin tener que atacar a los buenos administradores.

Además estoy llena de buenas ideas para aportar y ayudar a los consorcios a que puedan mejorar. Y estoy segura que Uds. también las tienen.

Un cordial saludoEnvíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

María Elena Fernández

Administradora

(28/05/2010)

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