No salgo de mi asombro por la Sra. Susana Pérez García

Realmente es insólito que también se pretenda que el encargado participe de las asambleas cuando ya tienen un poder desproporcionado sobre los copropietarios, sobre todo sobre quienes viven solos o tienen niños muy pequeños y los quieren tener de su parte "por cualquier emergencia". 

He escuchado este "argumento" y verificado este comportamiento infinidad de veces desde que vivo en departamentos (hace 30 años) y si bien no es una "estadística", sumado a los comentarios de mi entorno sobre el tema, es una situación repetitiva en muchos edificios. 

Mi experiencia personal es que, con excepciones por supuesto, sólo trabajan un rato a la mañana, tienen 5 horas para hacer lo que les plazca y la tarde es de descanso y conversaciones con vecinos, otros encargados, salvo como es lógico que surja una emergencia. 

También he verificado que los administradores no los sancionan cuando no cumplen con sus obligaciones porque prefieren "llevarse bien con él" para que los mantenga informados y para que colaboren con ellos. De hecho el Libro de Órdenes está vacío a pesar de reclamos que he verificado a través del tiempo y también del temor del copropietario de que su nombre figure en el libro. 

Por otra parte, no comprendo cómo los funcionarios no proponen ideas concretas que modifiquen hechos aberrantes como que no somos representados en las paritarias como lo indica el sentido común y que es la práctica en todo el mundo: por los interesados y quienes pagamos, o sea los copropietarios. ¿Cómo es posible que sigan aumentando permanentemente, sin tener en cuenta que ya es imposible para jubilados y empleados, asumir el pago de expensas?. ¿Cómo es posible que no se tenga en cuenta el enorme beneficio adicional de los encargados que no pagan alquiler, expensas, viáticos, ropa de trabajo, servicios (aunque sea el básico), que no se les solicita al emplearlos estudios, salvo la primaria por lo menos en la mayor parte de los edificios, que nadie controla sus horarios de trabajo como en cualquier empleo?

Las propuestas de algunos funcionarios tienen tan poco "sentido común" y agregan costos en algunos casos, como los libros últimos de Control Sanitario. Nos cobraron por ese libro en las expensas últimas $220.

La gente desconoce estos temas y sigue pagando o, como sucede en mi consorcio, ha dejado de pagar ante un aumento de expensas imposible de asumir. 

En fin, no salgo de mi asombro tampoco por el hecho de que no se unan todas las asociaciones que nos representan, porque el viejo y sabio refrán de que "la unión hace la fuerza" obviamente no se aplica acá dado que ni siquiera logran la representación en las paritarias.

Lamento que este correo suene como una verdadera "catarsis", pero al menos está desprovisto de intereses políticos o estrategias de algún tipo.

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