¡Hola! 

Esta consulta es bastante frecuente. Siempre que el día feriado caiga en alguno de los días en que presta servicios el trabajador puede haber dos escenarios: que lo trabaje o no. Si lo trabaja, se le deberá abonar al 100%, si no concurre a trabajar se le paga como se hace habitualmente porque si no se le abonara es como descontarle un día porque no trabajó un feriado.

Un saludo grandote.