Las expensas serían muy altas...

Estimado Marcelo, no conozco los pormenores de las escalas salariales del sector de la Seguridad pero sí los de los trabajadores de la Propiedad Horizontal. De todas formas no podría decir si los valores que a usted le pasan están bien o mal ya que, como toda empresa comercial, el importe que le cobra a sus clientes estará formado por un costo que debe pagar y por una ganancia que debe percibir y no puedo decir cuánto es lo correcto ganar.

Lo que le puedo facilitar son las escalas salariales del sector de la Propiedad Horizontal para que usted pueda saber cuáles son los valores para cada categoría y función según los aumentos que se lograron.

En el Boletín de Pequeñas Noticias Nº 320 del 8 de mayo de 2007 en la primer nota llamada "El nuevo convenio colectivo" aparece un vínculo a las 3 escalas salariales correspondientes al mes de mayo y junio, a la de julio y a la de agosto de 2007.

Un saludo grande.

"Aquí viene el tema mayor..."

Estimada Olga, yo no soy abogada pero me surgen varias preguntas sobre tu mail. ¿Por qué se lo intimó recién ahora o, mejor dicho, cuándo se lo intimó y cuándo retiró la certificación de trabajo? ¿Tuvo los aportes abonados desde 1967?

Todas estas preguntas y seguramente muchas más son las que te hará un profesional –que sería bueno que consultes- para ir aclarando el panorama y te diga exactamente dónde está parado el consorcio y el trabajador.

Considero que el tema va a ser complicado si no hacés una consulta personalmente a algún abogado especializado en el tema para que todos se quedan tranquilos y, sobre todo, no se generen futuros problemas. Tal vez puedas intentar alguna consulta en el mismo ANSES, pero yo me quedaría más tranquila hablando personalmente con algún abogado.

Cualquier valor que se abone una consulta de este tipo considero poco si se tienen en cuenta los líos en que uno se puede meter si no hace las cosas correctamente, sobre todo en cuestiones laborales.

Un saludo grande.

Imprimir parte del Boletín

Estimado Aldo, para imprimir una parte del Boletín, deberías primero pintarlo (seleccionarlos con el mouse) y después intentar imprimir la selección, si es que te lo permite el navegador.

Si no te lo permite, lo pintás y lo copias; luego te vas al Word o a cualquier procesador de texto, lo pegás y desde allí lo imprimís como cualquier archivo de texto.

Un saludo grandote.

¿Licenciado?

Estimada Elvia, después de consultar por tu duda, nos informaron que el señor Horacio Bielli, actual presidente de la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI), es Licenciado en Administración de Empresas.

Un saludo grande.

No recibí el Boletín 323

La "sábana"

Antigüedad, aguinaldo y vacaciones

Estimada Graciela, para el cálculo de la indemnización, el aguinaldo y las vacaciones tendrás que trabajar con el total de haberes bruto, o sea esos $2783.50 de los que hablás. Para el aguinaldo tendrás que ver cuál fue el mejor sueldo del semestre y para las vacaciones el último sueldo liquidado a la fecha en que las liquides. Para el cálculo de la indemnización por antigüedad deberás tomar "... como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios si éste fuera menor" (Art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo).

Un saludo grande.

Trabajadora jornalizada

Estimada Estela, antes que nada la definición de un trabajador jornalizado según el Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 artículo 7 inciso p) dice al respecto: "Son quienes realizan tareas de limpieza y que no trabajen más de dieciocho horas por semana en el mismo edificio. A este tipo de personal se le abonará por hora de trabajo realizado no pudiendo en ningún caso pagarse menos de dos (2) horas diarias..." y sigue diciendo la forma de calcular el valor aunque ahora las nuevas escalas lo modificaron y el valor de una hora para el mes de junio es de $11.58, para julio/2007 será de $12.16 y para agosto/2007 será de $13.01.

A este trabajador se le deben realizar todos los aportes teniendo en cuenta que para poder ser beneficiario de la obra social deberá aportar sobre 3 MOPRES ($240) como mínimo.

Con respecto al aguinaldo se le deberá pagar el proporcional por el tiempo trabajado. Si hubiese trabajador durante los 6 meses del año 2007, se debería tomar el mejor sueldo del semestre y dividirlo por 2, luego multiplicarlo por 6 meses (los trabajados) y luego dividirlo por 6 (la cantidad de meses del semestre). Si solo trabajó durante un mes se le deberá pagar el proporcional por ese mes trabajado, o sea ese mes dividido 2 por 1 mes trabajado y dividido por los 6 meses del semestre.

Un saludo grande.