Hola, buenas noches:

El encargado de un edificio que administro está internado desde hace un mes en una institución psiquiátrica (previamente había tenido antecedentes de alcoholismo y faltas reiteradas en su puesto de trabajo, ausencias injustificadas, retención de documentación, etc.). Al preguntar en Fateryh por el seguro que cubre enfermedad inculpable, me contestan que debido a que su enfermedad deriva del alcoholismo no se considera inculpable. 

Por otro lado, llamé a la clínica para solicitar un informe médico sobre el estado del empleado y me respondieron que sólo podían brindarme una constancia de que permanecía internado pero que su parte médico es secreto profesional y no pueden brindar un diagnóstico.

Mi pregunta es ¿cómo puedo hacer para solicitar el reintegro por enfermedad inculpable ante Fateryh si no obtengo diagnóstico, y por otro lado, si como empleador no me lo brindan porque el Fateryh lo presupone?.

Necesitaría saber también qué parte de su salario debo abonarle, (¿debo seguir liquidando plus residuos y jardinería?. Qué pasos puedo seguir ante el Fateryh debido a que esta situación puede prolongarse hasta un año ó dos con reserva de puesto. Necesito reemplazarlo por el término que sea necesario, pero el problema reside en que si tomo una persona a los tres meses queda efectivo generando otra relación laboral, que en caso de reintegrarse el titular luego de los tres meses generaría el abono de una indemnización. 

Muchas gracias.

Marisa