Nos gustaría que siga trabajando

Estimado Roberto, esta respuesta solo te va a servir de guía para que cuando le hagas la consulta a un abogado laboralista te las explique y puedan tomar una decisión seria ya que lo amerita la situación.

Al reincorporar a un trabajador que se jubiló en el mismo consorcio, deberás tener en cuenta:

- Correcta intimación para que inicie los trámites de su jubilación y no olvidar el preaviso dentro del plazo de un año que tiene para lograr el beneficio.

- Función y categoría de la nueva relación laboral.

- Antigüedad que se le abonará mensualmente y en base a ello las vacaciones que gozará a partir de la nueva fecha de ingreso.

- Denunciar la incorporación al trabajo del empleado jubilado siempre que no haya sido jubilado por invalidez.

- En caso de despido, tener en cuenta que la fecha para el cálculo de la indemnización por antigüedad será la segunda y no la primera.

Estos son algunos de los puntos claves a tener en cuenta para que los copropietarios tomen una decisión sabiendo la situación que deberán enfrentar.

Te recuerdo que es fundamental una consulta a un especialista en el tema y que te ahorrará futuros problemas.

Un saludo grande.