Quisiera hacerles una consulta con respecto a la liquidación de horas extras dentro del convenio del SUTERH. He visto un ajuste de liquidación de horas extras y me llamó mucho la atención dado que el cálculo que realizan es el sueldo bruto dividido 25 y al resultado lo dividen por la cantidad de horas diarias trabajadas en este caso (4 diarias). A ellos le aplican el recargo, ya sea 50 o 100 % según el cálculo es muy parecido al que realiza Sanidad ¿Esto es correcto o se debe tomar el sueldo bruto divido 200 (la cantidad de horas que se estima que trabaja un mensualizado)?

Desde ya, muchas gracias y quedo a la espera de su publicación.

Roxana.

(05/02/2009)