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Correo de Lectores

Obra Social: la pregunta del millón

Estimados Pequeñas Noticias

Tengo un trabajador jornalizado a partir de febrero 2009.

Por la modificación de la ley, tengo que aportar por la Obra Social por un trabajador de jornada completa.

Este trabajador trabaja en otro edificio y le hacen los aportes correspondiente por un trabajador de jornada completa.

Llamé al SUTERH y me contestaron que no es necesario realizarle la diferencia de los aportes por jornada completa, ya que el trabajador está realizando esos aportes.

¿Esto es así como me dice el SUTERH?

¿Tengo que hacer algo para que el día de mañana no me reclamen aportes?

Saludos cordiales,

Horacio.

(24/04/2009)

Estimado Horacio, daría mucho por saber la respuesta a tu mail. Lo que te contestaron del SUTERH es muy lógico y es como todos pensamos debería ser pero ¿dónde está escrito, en qué ley, en qué reglamentación? Lamentablemente se publicó la normativa correspondiente pero no su reglamentación donde se indica cómo se debe aplicar la norma, si hay excepciones, etc. etc. etc.

Si volvés a llamar al SUTERH preguntale dónde está escrito lo que te indican porque supongamos una situación: el empleado llega a la obra social por un problema que le ocurrió en el consorcio donde trabaja por jornada y lleva su recibo para probar su relación de dependencia ¿quién me garantiza que lo vayan a atender viendo que no está aportando lo que dice la ley? ¡OJO! No digo que esto es lo que sucede pero las dudas las tengo.

Esto sucede porque no es claro cómo se debe aplicar esa normativa y no confío en lo que se dice si no tenés otra norma que te respalde.

Nosotros tenemos la misma duda que vos.

Un saludo grande.

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