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Estimado Néstor, con respecto al horario del trabajador de media jornada y si no puede trabajar los sábados, sería cuestión de que las horas que debería hacer ese día se repartan entre la semana. Todo dependerá de cuál es la actividad que realiza ese día y si se puede compensar de lunes a viernes. También habrá que tener en cuenta si ese horario y días son los que necesita el consorcio de copropietarios.

Con respecto a la cantidad de horas de trabajo, la Ley 11.544 en su primer artículo dice: "La duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro. [...] La limitación establecida por esta ley es máxima y no impide una duración del trabajo menor de 8 horas diarias o 48 semanales para las explotaciones señaladas. (Párrafo incorporado por art. 1° del Decreto Ley N° 10.375 B.O. 25/6/1956).

Si es un trabajador de media jornada, yo hago las mismas cuentas pero por la mitad.

En cuanto al tema de los aportes y contribuciones para la obra social, te invito a que leas la nota llamada "Cambios en los aportes y contribuciones de la obra social" que se publicó en el Boletín de Pequeñas Noticias Nº 371 del 25/02/2009. Para llegar a todos los boletines tenés que ingresar a nuestro sitio www.pequenasnoticias.com.ar. Una vez allí, deberás hacer un clic en el ícono que tiene por dibujo un diario, ubicado arriba y en el centro de la ventana principal.

Así podrás tener todos los boletines ordenados por año, por número y por fecha. Cualquier inconveniente no dudes en volvernos a escribir.

Un saludo grande.

MFL

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