Hola Verónica, el convenio de la actividad no dice nada con respecto a los trabajos extras que el título en cuestión le permitiría realizar al encargado o encargada del edificio.

Considero que habría dos opciones pero sería bueno que consultes a un abogado especialista en el tema y tengas una segunda opinión. Un alternativa es abonar horas extras por los trabajos realizados y otra que emita facturas por los trabajos realizados fuera del horario de trabajo como haría cualquier otro plomero o electricista.

¡Ojo! Contratar al encargado del edificio para tareas fuera de su horario habitual de 8 horas y trabajar, por ejemplo, dentro de las unidades funcionales es delicado desde el punto de vista de los seguros, de la garantía de los trabajos realizados, de cualquier posible accidente, etc.

Antes de tomar una decisión de este tipo, asegurate la opinión de un profesional y además el acuerdo del consorcio de propietarios.

Entiendo que la intensión de estos títulos y los cursos que brinda el sindicato para sus afiliados es aportarle más conocimientos pero no necesariamente para aplicarlos en el consorcio en el que es encargado.

Un saludo grande.