¿Me corresponde un reajuste por el aumento?

Estimado Alberto, como has sido muy prolijo con tus preguntas, vamos por orden.

1) La liquidación de las vacaciones seguramente las confeccionaron en función del último sueldo liquidado, o sea mayo y quizá también tuvieron incidencia meses anteriores en los ítems variables como las horas extras si es que corresponden. Como el aumento es retroactivo al mes de mayo, es muy probable que te corresponda un reajuste.

2) No funcionan de igual manera los embargos por alimentos que por préstamos. Los términos del embargo –y dependiendo del motivo- son diferentes y eso dependerá del juez y de la Cédula que éste emitirá.

El valor actual del Sueldo Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) es de $1500 y ese es el monto que no se puede embargar, pero –te vuelvo a repetir- eso dependerá del motivo del embargo y de la Cédula.

Cuando el importe del sueldo bruto no supera el importe correspondiente al doble del SMVM, se calcula como embargo el 10% del sueldo bruto menos el SMVM; si es igual o supera el doble del SMVM, el embargo es del 20% sobre el sueldo bruto menos el SMVM.

Un saludo grande.