En un consorcio se acogió a una moratoria y se jubiló el encargado permanente con vivienda que solicitó continuar trabajando por 2 años debido a que recientemente alquiló su casa por igual período (actualmente está desvinculado ocupando la vivienda por 30 días). 

Hay muchos propietarios que quieren acceder al pedido pero de las consulta realizadas y, debido a lo expresado en el artículo 18 de la Ley de Contrato de Trabajo, surgen las siguientes dudas: ¿Qué antigüedad se considera en caso de fallecimiento o incapacidad absoluta? ¿despido sin causa, pago del plus por antigüedad, días de vacaciones? ¿en caso de enfermedad prolongada qué tiempo de licencia paga le corresponde?. ¿Cómo debería plasmarse?.

Isabel