![]() |
|
Suscripción PREMIUM |
|
|||||||||||||||||||||
Despido de un trabajador jornalizado no más de 18 horas Ante que nada, muchas gracias por el aporte que dan, me salvan muchas veces. Mi consulta es la siguiente: En un consorcio quieren despedir a un encargado cuya categoría es "Personal jornalizado no más de 18 hs" para disminuir costos. Cuenta con 10 años de antigüedad. ¿Corresponden los mismos items de indemnización por antigüedad, por preaviso y vacaciones no gozadas calculadas sobre mayor bruto habitual del año? Cecilia (12/10/2010) Hola Cecilia, la respuesta es "Sí", tendrás que liquidarle todos los ítems correspondientes sin importar su categoría. Por las dudas, te hago el listadito:
Un saludo grande. |
|
||||||||||||||||||||
|
![]() |
Pequeñas Noticias en las redes sociales con toda la actualidad: Twitter - Grupo de Facebook - Noticias en Facebook - Google + |
[ El contenido de este sitio -escrito, fotogáfico y artístico- está protegido por las leyes vigentes de propiedad intelectual - Queda prohibida su reproducción total o parcial -por el medio que sea- sin autorización escrita de Pequeñas Noticias ]
' ' '