Estimada Mercedes, no somos expertos en estas cuestiones pero sí podemos darte una pista por dónde comenzar la búsqueda. La aplicación de las obligaciones que surgen del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Nº 589/2010 (BO 29/07/2010) tienen un ámbito de aplicación y el personal que queda comprendido.

El primer tema lo indica el artículo 3º que dice textualmente: "Ambito de aplicación: Obligatorio en todo el país, con más los ajustes y modificaciones que correspondan según los distintos módulos regionales que se reconocen en este Convenio Colectivo de Trabajo" y el segundo tema lo indica el artículo 4º: "Personal comprendido: Los/as empleados/as u obreros/as en relación de dependencia con Consorcios de Propietarios ocupados en edificios o emprendimientos sometidos al régimen de la Propiedad Horizontal, Ley 13.512 y/o sus modificatorias".

El Artículo 19 inciso 1) del mismo CCT, es el que indica cómo se forma el fondo que comprende la Caja de Protección a la Familia: "Integración del fondo: Aporte mensual del 1,5% del salario a cargo del empleador por cada trabajador/a titular afiliado/a o no, y a cargo del/la trabajador/a el 1% de salario".

Espero haberte ayudado un poquito en esta cuestión que es bastante complicada.

Un saludo grande.