Aguinaldo para suplentes ocasionales

Hola Daniel, yo considero que corresponde aunque hay administradores que opinan lo contrario.

Para liquidarlo tenés que tomar el mejor mes de ese trabajador, dividirlo por 2, multiplicarlo por la cantidad de días trabajados y dividirlos por 180 días que es el equivalente a los 6 meses pero en días.

Sí, lo podés incluir en el mismo recibo ya que es un ítem sobre el que se debe aportar y contribuir.

Un saludo grande.