MFL: 

Me dirijo a Ud. a fin de que me pueda evacuar la siguiente consulta: 

Acabo de ser  nombrada administradora en un consorcio que tiene una persona de limpieza que concurre tres veces por semana, cuatro horas cada día, pero no está registrada como personal del consorcio. A los fines de solucionar provisoriamente la posibilidad de algún accidente que pudiere sufrir, el seguro integral de edificio que acabo de contratar cubre el riesgo de accidentes personales, sin embargo sé que ello no alcanza. Es necesaria una regularización total para que cuente con obra social, aportes previsionales y demás beneficios de un trabajo en blanco, protegiéndo asimismo al consorcio de una eventual demanda que pudiere entablar y que irremediablemente ganaría.

Puntualmente mi consulta tiene que ver con la inscripción en el SUTERH como personal jornalizado, para lo cual quisiera me informara sobre la remuneración que le correspondería como así también los aportes que encuadran dentro de esa categoría y las obligaciones que el consorcio asume como consecuencia de dicha contratación.

Como dato no menor, le comento que dicha situación irregular data de aproximadamente cinco años, de modo que sería bienvenida alguna sugerencia para evitar posibles dolores de cabeza por ese tiempo transcurrido.

Asimismo, si hubiera otra forma de blanquear su situación fuera del SUTERH le agradecería me lo informara.

Cordialmente, Alicia.