Estimada Liliana, se me ocurren muchas preguntas antes de responder y te recuerdo que no soy abogada.

Las preguntas: ¿cuánto hace de esta situación?, ¿el trabajador sabía que luego gozaría de la vivienda y que se reflejaría en su categorización?, ¿quedó escrito en algún lugar que se estaba poniendo en condiciones la vivienda para que luego pudiera gozar de ella?, ¿lo aceptó?. ¿está escrito?, ¿vivía en la unidad mientras se hacían las reformas?

Lamentablemente en cuestiones laborales todo debe estar por escrito y archivado con las debidas firmas. No sé ninguna de estas respuestas por lo tanto no sabría qué contestarte.

Espero que estas preguntas te ayuden a responder las tuyas.

De todas formas, siempre es bueno la opinión de un profesional especialista en el tema para que nadie se vea perjudicado.

Un saludo grande.