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Indemnización por antigüedad

La consulta es la siguiente: Un empleado fue tomado en diciembre de 1994 y jubilado el 07/12/2009. Luego, el 15/12/2009 fue contratado nuevamente pero ahora debe ser despedido. 

Corresponden dos años por la indemnización de antigüedad, ¿verdad? 

Gracias.

Estudio P.

(05/12/2011)

Hecha así la pregunta, la respuesta parece ser muy simple y sería un "sí". No soy abogada y tengo la obligación de decirte que consultes con un profesional especializado en temas laborales porque cualquier detalle puede cambiar esta respuesta que parece tan sencilla y es muy bueno evitar cualquier inconveniente para ambas partes.

Un saludo grande.

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