Correo de Lectores |
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Cambio de categoría del trabajador I Buenas Tardes quisiera hacer una consulta: en el edificio que administro hay una encargada inscripta en la categoría Encargada no permanente sin vivienda. Teniendo como antigüedad 8 meses, es un edificio con pocas viviendas y a algunos les resulta oneroso. Por tal motivo, se está manejando la posibilidad -en caso de que se pudiera y ahí está la pregunta- de pasarla a Jornalizada con menor carga horaria. La pregunta es: ¿habría que despedirla o se puede cambiar de categoría siempre y cuando la encargada acepte este régimen? Desde ya, agradezco su asesoramiento Juan (07/09/2012) Hola Juan, con respecto a tu consulta y teniendo en cuenta que la trabajadora está de acuerdo con el cambio, no habría problema de hacerlo pero con la precaución de firmar este nuevo acuerdo y sus cambios en las condiciones laborales frente al SECLO (Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria), organismo que depende del Ministerio de Trabajo. Un saludo grande. |
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