Correo de Lectores
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Los $2.000 son para todos (y todas) ¡Buenos días! Quería hacerles una pregunta sobre el "Bono" que propietarios e inquilinos debemos- Antes que nada quisiera agradecer todos y cada uno de sus Boletines, ya que son de mucha utilidad y, sobre todo claridad,. Con respecto al bono de los $2.000.-que como Uds. dicen salió en todos lados-, quisiera que me aclaren si es para todas las categorías porque, por un lado, se dice que el abono es para porteros y encargados pero también que se debe pagar de manera proporcional a los trabajadores de jornada reducida, etc, etc. Se entiende que es para todo el personal que trabaja en un consorcio, ¿no? La semana pasada estuve llamando a FATHERY pero no tuve mucha suerte. Espero puedan contestarme y desde ya ¡muchísimas gracias! Saluda atte. Lurdes (14/01/2013) Hola Lurdes, y como bien sospechás, el bono de $2.000 no remunerativos es para todos y proporcionalmente cuando corresponda. El segundo punto del Acta Acuerdo se encuentra en la Disposición Nº 557/12 publicada en el Boletín Oficial del 7 de enero de 2013 dice: "el bono acordado será aplicado en forma proporcional para los trabajadores/as que revistan en las categorías previstas en los incisos d), e), h), n) y p) del artículo 7° y artículo 8° del presente Convenio Colectivo de Trabajo". Estos incisos y artículos hacen referencia a los ayudantes de media jornada, suplentes de media jornada, personal de vigilancia de media jornada, trabajadores jornalizados y suplentes. El primer punto del acuerdo establece: "otorgar un bono de $ 2.000 (pesos dos mil) no remunerativo pagadero de la siguiente manera: $ 500 (pesos quinientos) con los salarios correspondientes al mes de Diciembre de 2012, $ 500 (pesos quinientos) con los salarios correspondientes al mes de Enero de 2013, $ 500 (pesos quinientos) con los salarios correspondientes al mes de Febrero de 2013 y $ 500 (pesos quinientos) con los salarios correspondientes al mes de Marzo de 2013". Teniendo en cuenta los dos puntos anteriores, la cuota para los trabajadores de media jornada sería de $250, para los que trabajan por día de $20 y el valor de la cuota por hora trabajada sería de $2.5. Un saludo grande. MFL |
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