Correo de Lectores


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Aportes para un trabajador jubilado

Buenos días.

Un encargado acaba de jubilarse y quiere desafiliarse del sindicato.

En tal caso, ¿qué aportes y contribuciones corresponderían a SUTERH y FATERyH para un NO AFILIADO?

Actualmente aporta: Sindicato 2% / CPF 1% / FATERyH 1%... y las Contribuciones son CPF 1.5% / SERACARH 0.5 % / FMVDD 3%.

Además del CPF, ¿qué otro descuento es obligatorio?

Muchas gracias.

Administración C

(27/03/2014)

Hola! Los descuentos de un trabajador que no está jubilado son los siguientes:

Aportes trabajador

1)	Jubilación:	11%
2)	INSSJP:	3%
3)	Sindicato:	2%	En caso de que el trabajador esté afiliado al SUTERH.
4)	Obra Social:	3%
5)	Caja de Protección a la familia:	1%	Convenio Colectivo de Trabajo Nº 589/10 Art. 19
6)	Fondo de la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad	1%	Convenio Colectivo de Trabajo Nº 589/04 Art.27
	Total	21%

Y los aportes que le deberás descontar a un trabajador jubilado son:

Aportes trabajador jubilado

1)	Jubilación:	11%
3)	Sindicato:	2%	En caso de que el trabajador esté afiliado al SUTERH.
5)	Caja de Protección a la familia:	1%	Convenio Colectivo de Trabajo Nº 589/04 Art. 19
6)	Fondo de la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad	1%	En caso de que no esté afiliado no corresponde, pero puede decidir aportarlo aunque no está afiliado (Convenio Colectivo de Trabajo Nº 589/04 Art.27)
	Total	15% ó 12%

En cuanto a las contribuciones, el mismo aplicativo de la AFIP te va a indicar cuáles son tus obligaciones, pero tenés que indicar que el empleado es "jubilado".

Junto con estos aportes y contribuciones también se abona el importe correspondiente de la Ley de Riesgo de Trabajo (L.R.T.) que depende de la empresa aseguradora elegida. Generalmente consta de una alícuota fija y otra variable que se calcula siempre sobre el sueldo bruto. Hay empresas que sólo cobran una alícuota fija, pero esto depende de cada una y son ellas las que lo informan mediante una carta.

Un saludo.

MFL

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