¡Hola Mónica! 

En este mismo boletín respondemos una consulta similar. 

No es proporcional al tiempo trabajado: es el 20% del básico de convenio que le corresponde cobrar al trabajador en cuestión en el mes de diciembre. 

La referencia para el cálculo es el básico de diciembre, sea cual sea la categoría y la antigüedad en el empleo del trabajador.

Te transcribo el artículo 15º, inciso 7, del Convenio Colectivo 589/10: "Bonificación anual: los trabajadores percibirán, juntamente con el pago de la segunda cuota del sueldo anual complementario de cada año, una suma adicional equivalente al 20% sobre la remuneración básica de cada trabajador según la categoría que revista".

Un saludo grandote