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Sueldos Septiembre
de 2021
Septiembre
= agosto
[BPN-23/09/21]
Septiembre no tienen ninguna novedad en los recibos de haberes salvo que
no hay feriados y que el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) podría
modificarse. Sigue la misma escala salarial vigente desde julio pasado y
los $8.000 correspondientes al segundo mes según la Resolución 779/2021
homologada el 24 de junio de 2021.
Salario
Mínimo, Vital y Móvil (SMVM)
Hasta
la fecha la Resolución 6/2021 es la que estipuló los valores para el
SMVM hasta septiembre de 2021. El esquema de aumentos era el siguiente:
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Salario
Mínimo Vital y Móvil |
|
Período |
Jornada
Completa |
Hora
de Jornalizado |
%
Aumento |
|
abril/2021 |
23.544,0 |
117,72 |
9,00 |
|
mayo/2021 |
24.408,0 |
122,04 |
13,00 |
|
junio/2021 |
25.272,0 |
126,36 |
17,00 |
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julio/2021 |
27.216,0 |
136,08 |
26,00 |
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agosto/2021 |
28.080,0 |
140,40 |
30,00 |
|
septiembre/2021 |
29.160,0 |
145,80 |
35,00 |
El
pasado 22 de septiembre se anunció un incremento de los valores a partir
de septiembre inclusive pero todavía no está publicado en el Boletín
Oficial (BO). El sitio web de la Casa Rosada anunció que el aumento
sería escalonado: en septiembre un 9%, en octubre un 4% y en febrero de
2022 un último 3%. De acuerdo a esos datos tendríamos la siguiente
tabla:
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Salario
Mínimo Vital y Móvil |
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Período |
Jornada
Completa |
Hora
de Jornalizado |
%
Aumento |
|
septiembre/2021 |
31.104 |
155,52 |
9% |
|
octubre/2021 |
31.938 |
159,69 |
4% |
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febrero/2022 |
32.616 |
163,08 |
3% |
Próximos
aumentos salariales
Los
incrementos pendientes para el sector de la propiedad horizontal
homologados por la Resolución 178/2021 son: 10% para octubre y un 5% para
febrero de 2022 siempre en base a la escala de febrero de 2021 y sumada a
la anterior escala vigente en cada uno de los casos.
En
la tabla se muestra el cronograma para los siguientes meses hasta febrero
de 2022:
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Período |
Aumento |
Bono |
|
septiembre/2021 |
|
$8.000 |
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octubre/2021 |
10% |
$8.000 |
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noviembre/2021 |
|
$8.000 |
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diciembre/2021 |
|
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enero/2022 |
|
$8.000 |
|
febrero/2022 |
5% |
$8.000 |
Revisar
y controlar
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Septiembre
2021: Varios |
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1) |
Escala
salarial vigente (Res.
178/2021, homologada el 9 de marzo de 2021 y Res. 779/2021) |
Julio
de 2021 +
$8000 |
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2) |
Sueldo
Mínimo Vital y Móvil
(Resolución
6/2021) |
*
A partir del 1° de abril de 2021: $23.544,00 por mes y $117,72 por
hora.
*
A partir del 1° de mayo de 2021: $24.408,00 por mes y $122,04 por
hora.
* A
partir del 1° de junio de 2021: $25.272,00 por mes y $126,36 por
hora [1].
* A
partir del 1° de julio de 2021: $27.216,00 por mes y $136,08 por
hora.
*
A partir del 1° de agosto de 2021: $28.080,00 por mes y $140,40 por
hora.
*
A partir del 1° de septiembre de 2022: $29.160,00 por mes y $145,80
por hora. |
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3) |
Asignaciones
familiares |
A
partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de
la Seguridad Social liquidará en forma directa las
Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el
Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones
familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga
financiera a través del pago anticipado del beneficio. |
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4) |
Feriados de
septiembre: no hay
(Fuente: https://bit.ly/3tO2rso)
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5) |
Días
no laborables de
septiembre: 3
(Fuente: https://bit.ly/3tO2rso) |
7
y 8. Año Nuevo Judío.
16.
Día del Perdón.
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6) |
Formulario
931
(Res. 2407/08 y Dto.
1448/08) |
Según
la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo
"Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS. |
Para
tener en cuenta a la hora de liquidar
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Septiembre
2021: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%) |
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1) |
Aporte
Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007) |
11% |
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2) |
INSSJP
(Ley 19032) |
3% |
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3) |
Aporte
sindical |
2% |
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4) |
Aporte
Obra social (Obra Social 2.55% + ANSSAL 0.45%) |
3% |
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5) |
Caja
de Protección a la familia |
1% |
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6) |
Fondo
para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD) |
1% |
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7) |
Seguro
Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10) |
0.75% |
Y
ahora, a cargo del empleador
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Septiembre
2021: Sueldos (Contribuciones) – Contribuciones
Seguridad Social = 18% |
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1) |
Jubilación |
10,77% |
|
2) |
Ley
19032 / INSSJP |
1,58% |
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4) |
FNE |
0,95% |
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3) |
Obra
Social + ANSSAL |
6,00% |
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5) |
Asignaciones
Familiares |
4,70% |
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6) |
CPF
(Boletas del sindicato) |
1,50% |
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7) |
FMVDD
(Boletas del sindicato) |
4,00% |
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8) |
Contribución
Solidaria OS CCT 589/10 (Boletas sindicato) |
$950,00 |
|
9) |
SERACARH
(Boletas del sindicato) |
0,5% |
|
10) |
Seguro
Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10) |
0.75 |
 
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