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Sueldos Mayo
de 2022
Mayo
sin novedades pero con un nuevo feriado
[BPN-22/05/22]
Por el mes de mayo se mantiene la escala salarial de abril por lo cual no
habrá modificación en los valores a liquidar. En junio próximo habrá
un 12% de aumento según lo estipuló la Resolución 243/2022 homologado
el pasado 7 de febrero por el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Feriados
de mayo
Mayo
siempre tiene dos feriados correspondiente el Día del Trabajador y al
día de la Revolución de Mayo pero este año se agrega uno más: el
miércoles 18. El motivo es la realización del Censo Nacional de
Población, Hogares y Viviendas Ronda 2020 y el día se estipuló mediante
el Decreto 42/2022.
Revisar
y controlar
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Mayo
2022: Varios |
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1) |
Escala
salarial vigente (Res. 178/2021, homologada el 9 de marzo de
2021 y Res. 779/2021) |
Abril
de 2022 |
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2) |
Sueldo
Mínimo Vital y Móvil
(Resolución
06/2022) |
*
A partir del 1° de abril de 2022: $ 38.940 por mes y $194,70 por
hora.
*
A partir del 1° de junio de 2022: $ 45.540 por mes y
$ 227,70 por hora.
*
A partir del 1° de agosto de 2022: $ 47.850 por mes y $239,30
por hora. |
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3) |
Asignaciones
familiares |
A
partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de
la Seguridad Social liquidará en forma directa las
Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el
Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones
familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga
financiera a través del pago anticipado del beneficio. |
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4) |
Feriados de
mayo: 3
(Fuente: https://bit.ly/38evTl3)
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1:
Día del Trabajador
18:
Censo nacional 2022
25:
Día de la Revolución de Mayo
 
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5) |
Días
no laborables de mayo: 1
(Fuente: https://bit.ly/38evTl3) |
2:
Fiesta de la Ruptura del Ayuno del Sagrado Mes de Ramadán
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6) |
Formulario
931
(Res.
2407/08 y Dto. 1448/08) |
Según
la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo
"Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS. |
Para
tener en cuenta a la hora de liquidar
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Mayo
2022: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%) |
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1) |
Aporte
Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007) |
11% |
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2) |
INSSJP
(Ley 19032) |
3% |
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3) |
Aporte
sindical |
2% |
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4) |
Aporte
Obra social (Obra Social 2.55% + ANSSAL 0.45%) |
3% |
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5) |
Caja
de Protección a la familia |
1% |
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6) |
Fondo
para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD) |
1% |
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7) |
Seguro
Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10) |
0.75% |
Y
ahora, a cargo del empleador
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Mayo
2022: Sueldos (Contribuciones) – Contribuciones
Seguridad Social = 18% |
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1) |
Jubilación |
10,77% |
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2) |
Ley
19032 / INSSJP |
1,58% |
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4) |
FNE |
0,95% |
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3) |
Obra
Social + ANSSAL |
6,00% |
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5) |
Asignaciones
Familiares |
4,70% |
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6) |
CPF
(Boletas del sindicato) |
1,50% |
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7) |
FMVDD
(Boletas del sindicato) |
4,00% |
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8) |
Contribución
Solidaria OS CCT 589/10
(Según
Boletas sindicato abril/2022) |
$1092,00 |
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9) |
SERACARH
(Boletas del sindicato) |
0,5% |
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10) |
Seguro
Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10) |
0.75 |
 
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