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Sueldos Junio
de 2022
Nueva
escala salarial y primer SAC
[BPN-22/06/22]
Para confeccionar los recibos del mes de junio se deberá utilizar una
nueva escala salarial. Ésta refleja el 12% de aumento en base a la escala
anterior, la de abril 2022, según lo estipuló la Resolución 243/2022
homologado el pasado 7 de febrero por el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social.
Un
trabajador Encargado permanente sin vivienda de 4° categoría tenía una
básico de $75370 en abril y mayo pasado. Si se le suma el 12% ($9044,4)
de incremento para este mes de junio el valor de la escala será de $84414
redondeado.
1°
SAC 2022
Después
de liquidar el haber de junio, se debe confeccionar el primer Sueldo Anual
Complementario (SAC) del año. El artículo 122 de la Ley de Contrato de
Trabajo determina cómo y cuándo abonarlo: "El sueldo anual
complementario será abonado en dos (2) cuotas: la primera de ellas con
vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de
diciembre de cada año. El importe a abonar en cada semestre será
liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor
remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos (2)
semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.
A
fin de determinar la segunda cuota del sueldo anual complementario, el
empleador debe estimar el salario correspondiente al mes de diciembre. Si
dicha estimación no coincidiere con el salario efectivamente devengado,
se procederá a recalcular la segunda cuota del sueldo anual
complementario. La diferencia, que resultare entre la cuota devengada y la
cuota abonada el 18 de diciembre se integrará al salario del mes de
diciembre. (Artículo sustituido por art. 1° de la Ley N° 27.073 B.O.
20/1/2015)".
Salario
Mínimo, Vital y Móvil (SMVM)
En
este junio también se incrementa el SMVM que pasará a $45540 por mes y
$227.70 la hora. El pasado 11 de mayo se publicó en el Boletín
Oficial la resolución 6/2022 que ordenó adelantar dos aumentos
previstos para del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) a junio
y agosto.
Escala
salarial Junio 2022
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RESOL
– 2022- 243 – APN – ST#MT |
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FUNCION |
1°
Categoría |
2°
Categoría |
3°
Categoría |
4°
Categoría |
|
Encargado
Permanente con vivienda |
101.297 |
97.076 |
92.855 |
84.414 |
|
Encargado
Permanente sin vivienda |
119.064 |
114.103 |
109.142 |
99.220 |
|
Ayudante
Permanente con vivienda |
101.297 |
97.076 |
92.855 |
84.414 |
|
Ayudante
Permanente sin vivienda |
119.064 |
114.103 |
109.142 |
99.220 |
|
Ayudante
Media jornada |
59.532 |
57.051 |
54.571 |
49.610 |
|
Personal
Asimilado Con vivienda |
101.297 |
97.076 |
92.855 |
84.414 |
|
Personal
Asimilado Sin vivienda |
119.064 |
114.103 |
109.142 |
99.220 |
|
Mayordomo
Con vivienda |
105.056 |
100.679 |
96.301 |
87.547 |
|
Mayordomo
Sin vivienda |
123.928 |
118.764 |
113.601 |
103.273 |
|
Intendente |
151.687 |
151.687 |
151.687 |
151.687 |
|
Personal
con más 1 función con vivienda |
101.297 |
97.076 |
92.855 |
84.414 |
|
Personal
con más 1 función sin vivienda |
119.064 |
114.103 |
109.142 |
99.220 |
|
Encargado
Guardacoches con vivienda |
89.315 |
89.315 |
89.315 |
89.315 |
|
Encargado
Guardacoches sin vivienda |
96.989 |
96.989 |
96.989 |
96.989 |
|
Personal
Vigilancia Nocturna |
107.267 |
107.267 |
107.267 |
107.267 |
|
Personal
Vigilancia Diurna |
99.869 |
99.869 |
99.869 |
99.869 |
|
Personal
Vigilancia Media Jornada |
49.935 |
49.935 |
49.935 |
49.935 |
|
Encargado
No Permanente Con vivienda |
48.058 |
48.058 |
48.058 |
48.058 |
|
Encargado
No Permanente Sin vivienda |
52.232 |
52.232 |
52.232 |
52.232 |
|
Ayudante
Temporario |
97.831 |
97.831 |
97.831 |
97.831 |
|
Ayudante
Temporario Media Jornada |
48.915 |
48.915 |
48.915 |
48.915 |
Adicionales
|
Para
Cualquiera de las Categorías |
|
Personal
Jornalizado no más 18 horas (Según ART. 7 INC. P HORA) |
1.011,60 |
|
Suplente
con horario por día |
4.417,30 |
|
Retiro
de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina |
181,00 |
|
Clasificación
de residuos Resol. 2013 243 SSRT-GCABA |
3.117,70 |
|
Valor
vivienda |
665,00 |
|
Plus
por antigüedad conf. Resolución 106/09 - inc. D, e, h, n y p del
art. 7 y 8 por año (1%) |
992,20 |
|
Plus
por antigüedad - por año ART. 11 ( 2%) |
1.984,40 |
|
Plus
limpieza de cocheras |
2.470,10 |
|
Plus
movimiento de coches - hasta 20 unidades |
3.657,30 |
|
Plus
Jardín |
2.470,10 |
|
Plus
Zona Desfavorable |
50% |
|
Título
de Encargado Integral de Edificio |
10% |
|
Plus
limpieza de piletas y mantenimiento del agua |
4.155,40 |
Revisar
y controlar
|
Junio
2022: Varios |
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1) |
Escala
salarial vigente (Res. 243/2022, homologada el 7 de febrero de
2022) |
Junio
de 2022 |
|
2) |
Sueldo
Mínimo Vital y Móvil
(Resolución
06/2022) |
*
A partir del 1° de abril de 2022: $ 38.940 por mes y $ 194,70 por
hora.
*
A partir del 1° de junio de 2022: $ 45.540 por mes y
$ 227,70 por hora.
*
A partir del 1° de agosto de 2022: $ 47.850 por mes y $239,30
por hora. |
|
3) |
Asignaciones
familiares |
A
partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de
la Seguridad Social liquidará en forma directa las
Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el
Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones
familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga
financiera a través del pago anticipado del beneficio. |
|
4) |
Feriados de
junio: 2
(Fuente: https://bit.ly/38evTl3)
|
17:
Paso a la Inmortalidad del Gral. Don Martín Miguel de Güemes
20:
Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano
 
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5) |
Días
no laborables de junio: No hay
(Fuente: https://bit.ly/38evTl3) |
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6) |
Formulario
931
(Res.
2407/08 y Dto. 1448/08) |
Según
la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo
"Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS. |
Para
tener en cuenta a la hora de liquidar
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Junio
2022: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%) |
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1) |
Aporte
Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007) |
11% |
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2) |
INSSJP
(Ley 19032) |
3% |
|
3) |
Aporte
sindical |
2% |
|
4) |
Aporte
Obra social (Obra Social 2.55% + ANSSAL 0.45%) |
3% |
|
5) |
Caja
de Protección a la familia |
1% |
|
6) |
Fondo
para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD) |
1% |
|
7) |
Seguro
Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10) |
0.75% |
Y
ahora, a cargo del empleador
|
Junio
2022: Sueldos (Contribuciones) – Contribuciones
Seguridad Social = 18% |
|
1) |
Jubilación |
10,77% |
|
2) |
Ley
19032 / INSSJP |
1,58% |
|
4) |
FNE |
0,95% |
|
3) |
Obra
Social + ANSSAL |
6,00% |
|
5) |
Asignaciones
Familiares |
4,70% |
|
6) |
CPF
(Boletas del sindicato) |
1,50% |
|
7) |
FMVDD
(Boletas del sindicato) |
4,00% |
|
8) |
Contribución
Solidaria OS CCT 589/10
(Según
Boletas sindicato mayo/2022) |
$1.092,00 |
|
9) |
SERACARH
(Boletas del sindicato) |
0,5% |
|
10) |
Seguro
Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10) |
0.75 |
 
|
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