Misma escala más bono remunerativo

[BPN-22/08/22] Los recibos de haberes del mes de agosto tendrán un nuevo ítem correspondiente al bono logrado por el sector. En agosto y en septiembre será de $12.000 para los trabajadores de jornada completa, es remunerativo y proporcional al tiempo trabajado.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social lo homologó el 7 de julio pasado mediante la Resolución 1.365. Los bonos se abonarán desde el mes de agosto de este año hasta febrero de 2023 y los valores serán los siguientes: en agosto y septiembre será de $12000, en octubre y noviembre de $18.000, en diciembre de 2022 y enero de 2023 de $24.000 y por último en febrero de 2023 será de $26.000.

La siguiente tabla muestra los valores del bono para un trabajador mensualizado de jornada completa mes a mes:

Cuando se deba abonar por media jornada el valor del bono será la mitad de lo indicado en la tabla anterior. En agosto y septiembre será de $6.000, en octubre y noviembre de $9.000, en diciembre/22 y enero/23 de $12.000 y en febrero/23 terminará siendo de $13.000.

Cuando el bono se deba calcular por hora el valor será de $60 ($12.000/200 horas) en agosto y septiembre. En octubre y noviembre será de $90 ($18.000/200 horas), en diciembre/22 y enero/23 será de $120 ($24.000/200 horas) y por último en febrero/23 será de $130 ($26.000/200 horas).

Las 200 horas surgen de multiplicar los 25 días laborables de un mes promedio por 8 horas.

Siempre se dividió por 200 horas cuando se tenía que obtener el valor de una hora de trabajo hasta antes de la Resolución 178/21 que implementó los $8.000. Siempre se informó el valor del bono mensual para luego hacer los cálculos mencionados y así llegar a los importes proporcionales.

Sin embargo, esta resolución trajo una novedad. Se informaron por primera vez los valores para los trabajadores permanentes ($8.000), para los no permanentes ($4.000), para los jornalizados ($267) y se desató la polémica: ¿Por qué $267? ¿Cómo se llegó a ese valor? ¿De cuánto es una jornada de trabajo?

Después de varios cálculos llegamos a la conclusión de que los $267 eran el resultado de dividir los $8.000 por 240 horas y multiplicarlo por 8 horas. Las 240 horas surgen de multiplicar 30 días por 8 horas. Por qué en esta oportunidad dividieron los 8 mil pesos por 240 y no por 200 horas como se hizo siempre es una pregunta sin respuesta.