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¡¡¡ Último momento !!!
Se
acordaron tres aumentos del 16% cada uno
 [BPN-24/10/22]
El pasado 20 de octubre la Federación Argentina de Trabajadores de
Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) acordó con las tres
entidades de administradores que representan a los empleadores [1] tres
aumentos de un 16% cada uno para los meses de octubre, noviembre y
enero.
El
acuerdo fue homologado en el tiempo record de 24 horas mediante la
Resolución 1.999 firmada por Marcelo Claudio Bellotti, secretario de
Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Habrá
información más detallada en el próximo boletín de Pequeñas
Noticias.
El
mes a mes
Los
recibos de haberes de octubre tendrán una nueva escala salarial y una modificación
en el valor del bono. Para los meses de octubre y noviembre el bono para un trabajador
mensualizado de 8 horas diarias será de $18.000.
Si
el trabajador fuera mensualizado de media jornada el valor del bono será
de $9.000 y el valor por hora de $90 ($18.000/200
horas).
Es
de recordar que el Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social homologó el pasado 7 de julio
mediante la Resolución 1.365 siete bonos consecutivos y remunerativos que
comenzaron a abonarse en el mes de agosto.
La
siguiente tabla muestra los valores del bono para un trabajador
mensualizado de jornada completa mes a mes:
|
Período |
Bono
$ |
|
agosto/2022 |
12.000 |
|
septiembre/2022 |
12.000 |
|
octubre/2022 |
18.000 |
|
noviembre/2022 |
18.000 |
|
diciembre/2022 |
24.000 |
|
enero/2023 |
24.000 |
|
febrero/2023 |
26.000 |
Viene
bien recordar que estos bonos son remunerativos e impactan en el valor de
las horas extras pero no en los adicionales cuyos valores son los que se
informan en la escala salarial que está vigente desde este mes de
octubre.
Escala
salarial octubre 2022
|
FUNCION |
1°
Categoría |
2°
Categoría |
3°
Categoría |
4°
Categoría |
|
Encargado
Permanente con vivienda
|
117.504
|
112.608
|
107.712
|
97.920
|
|
Encargado
Permanente sin vivienda
|
138.114
|
132.359
|
126.605
|
115.095
|
|
Ayudante
Permanente con vivienda
|
117.504
|
112.608
|
107.712
|
97.920
|
|
Ayudante
Permanente sin vivienda
|
138.114
|
132.359
|
126.605
|
115.095
|
|
Ayudante
Media jornada
|
69.057
|
66.180
|
63.302
|
57.548
|
|
Personal
Asimilado Con vivienda
|
117.504
|
112.608
|
107.712
|
97.920
|
|
Personal
Asimilado Sin vivienda
|
138.114
|
132.359
|
126.605
|
115.095
|
|
Mayordomo
Con vivienda
|
121.865
|
116.787
|
111.710
|
101.554
|
|
Mayordomo
Sin vivienda
|
143.756
|
137.767
|
131.777
|
119.797
|
|
Intendente
|
175.959
|
175.959
|
175.959
|
175.959
|
|
Personal
con más 1 función con vivienda
|
117.504
|
112.608
|
107.712
|
97.920
|
|
Personal
con más 1 función sin vivienda
|
138.114
|
132.359
|
126.605
|
115.095
|
|
Encargado
Guardacoches con vivienda
|
103.605
|
103.605
|
103.605
|
103.605
|
|
Encargado
Guardacoches sin vivienda
|
112.507
|
112.507
|
112.507
|
112.507
|
|
Personal
Vigilancia Nocturna
|
124.429
|
124.429
|
124.429
|
124.429
|
|
Personal
Vigilancia Diurna
|
115.849
|
115.849
|
115.849
|
115.849
|
|
Personal
Vigilancia Media Jornada
|
57.924
|
57.924
|
57.924
|
57.924
|
|
Encargado
No Permanente Con vivienda
|
55.748
|
55.748
|
55.748
|
55.748
|
|
Encargado
No Permanente Sin vivienda
|
60.589
|
60.589
|
60.589
|
60.589
|
|
Ayudante
Temporario
|
113.484
|
113.484
|
113.484
|
113.484
|
|
Ayudante
Temporario Media Jornada
|
56.742
|
56.742
|
56.742
|
56.742
|
|
Para
Cualquiera de las Categorías
|
|
Personal
Jornalizado no más 18 horas ( según ART. 7 INC. P HORA)
|
1.173,40
|
|
Suplente
con horario por día
|
5.124,10
|
|
Retiro
de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina
|
210,00
|
|
Clasificación
de residuos Resol. 2013 243 SSRT-GCABA
|
3.616,50
|
|
Valor
vivienda
|
771,40
|
|
Plus
por antigüedad conf. Resolución 106/09 - inc. D, e, h, n y p del
art. 7 y 8 por año (1%)
|
1.151,00
|
|
Plus
por antigüedad - por año ART. 11 ( 2%)
|
2.301,90
|
|
Plus
limpieza de cocheras
|
2.865,40
|
|
Plus
movimiento de coches - hasta 20 unidades
|
4.242,50
|
|
Plus
Jardín
|
2.865,40
|
|
Plus
Zona Desfavorable
|
50%
|
|
Titulo
de Encargado Integral de Edificio
|
10%
|
|
Plus
limpieza de piletas y mantenimiento del agua
|
4.820,30
|
Revisar
y controlar
|
Octubre
2022: Varios |
|
1) |
Escala
salarial vigente (Res. 1.999/2022, homologada el 21 de octubre
de 2022 y Resolución 1.365/2022 homologada el 7 de julio de 2022) |
Octubre
de 2022 +
Bono |
|
2) |
Sueldo
Mínimo Vital y Móvil
(Resolución
11/2022) |
*
A partir del 1º de septiembre de 2022: $51.200 por mes y $256 por
hora.
*
A partir del 1º de octubre de 2022: $54.550 pesos por mes y $272,75
por hora.
*
A partir del 1º de noviembre de 2022: $57.900 pesos y $289,50 por
hora. |
|
3) |
Asignaciones
familiares |
A
partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de
la Seguridad Social liquidará en forma directa las
Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el
Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones
familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga
financiera a través del pago anticipado del beneficio. |
|
4) |
Feriados de
octubre: 2
(Fuente: https://bit.ly/38evTl3)
|
7:
Feriado con fines turísticos
10:
Día del Respeto a la Diversidad Cultural (12/10)
|
|
|
5) |
Días
no laborables de octubre: 1
(Fuente: https://bit.ly/38evTl3) |
5:
Día del Perdón (b)
|
|
6) |
Formulario
931
(Res.
2407/08 y Dto. 1448/08) |
Según
la cantidad de empleados y las notificaciones de AFIP, se debe
utilizar el aplicativo "Declaración en línea", el Libro
de Sueldos Digital (LSD) o la versión vigente del SICOSS. |
Para
tener en cuenta a la hora de liquidar
|
Octubre
2022: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%) |
|
1) |
Aporte
Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007) |
11% |
|
2) |
INSSJP
(Ley 19032) |
3% |
|
3) |
Aporte
sindical |
2% |
|
4) |
Aporte
Obra social (Obra Social 2,55% + ANSSAL 0,45%) |
3% |
|
5) |
Caja
de Protección a la familia |
1% |
|
6) |
Fondo
para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD) |
1% |
|
7) |
Seguro
Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10) |
0,75% |
Y
ahora, a cargo del empleador
|
Octubre
2022: Sueldos (Contribuciones) – Contribuciones
Seguridad Social = 18% |
|
1) |
Jubilación |
10,77% |
|
2) |
Ley
19032 / INSSJP |
1,58% |
|
4) |
FNE |
0,95% |
|
3) |
Obra
Social + ANSSAL |
6,00% |
|
5) |
Asignaciones
Familiares |
4,70% |
|
6) |
CPF
(Boletas del sindicato) |
1,50% |
|
7) |
FMVDD
(Boletas del sindicato) |
4,00% |
|
8) |
Contribución
Solidaria OS CCT
589/10 por cada trabajador mensualizado de 8 horas por día. (Según
Boletas sindicato septiembre/2022) |
$1224,00 |
|
9) |
SERACARH
(Boletas del sindicato) |
0,50% |
|
10) |
Seguro
Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10) |
0,75% |
|
11) |
Valor
de la suma fija de ART para el devengado 10/2022 (Disposición SRT
5/2022) |
No
se publicó a la fecha de la publicación |
 
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[1]
La Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH),
la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades
Inmobiliarias (CAPHyAI) y la Unión Administradores de
Inmuebles (UADI).
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