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Sueldos Diciembre de 2023 Retroactivos, aguinaldos, sueldos, bonos… [BPN-22/12/23] Éste es un diciembre recargado, por decirlo de alguna manera. Si no se alcanzaron a abonar los retroactivos de octubre y noviembre en el mes de noviembre todo quedó para diciembre: retroactivos, aguinaldo, bono anual del 20%, sueldo de diciembre y casi seguro que no faltará algún recibo de vacaciones. Vamos por partes: Retroactivos El pasado 17 de noviembre la Resolución 2291/2023 homologó un acuerdo entre la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) por la parte sindical, y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal (AIERH), la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) y la Unión Administradores de Inmuebles (UADI) relacionados con el salario, entre otras cosas: 8% sobre el bruto de octubre, 7% sobre el bruto de noviembre y otro 7% sobre el bruto de diciembre. Todos estos porcentajes se calculan sin tener en cuenta el bono de $20.000 abonado en octubre y noviembre y que desaparece en diciembre. La Cámara de Propiedad Horizontal lo explicó en su circular N° 85 de la siguiente manera: Y adjuntó la escala vigente al mes de Noviembre 2023. Si se adjuntan a esta circular los textos de los últimos acuerdos todos se complica de una manera increíble y nadie llega a la misma forma de calcularlo. Mientras tanto, los días pasan, los nervios se exacerban y el pescado sin vender. Hay un solo sindicato, tres asociaciones que firman los convenios, dos que informan y una que brilla por su ausencia desde hace tantísimos años: ¿es tan complicado informar cómo quieren que se calculen los aumentos que ellos mismos pidieron y los otros firmaron? ¿O es pura y llana maldad? Me encantaría saber quién se ríe y de quién, detrás de los que verdaderamente se ponen a trabajar y a hacer miles de cálculos para cumplir en tiempo y forma con lo que se debe pagar. Tal vez estamos participando de un concurso llamado "Gana el que más difícil lo hace" y no nos avisaron. Solo puedo sospechar del ganador y asegurar quiénes son los perdedores. Vamos por parte: 2°SAC y bono del 20% anual Para poder de liquidar en tiempo y forma el aguinaldo hay que recurrir a cálculos complementarios porque seguramente será octubre o noviembre teniendo en cuenta cómo impactan los retroactivos de cada uno de los meses. El bono anual es otro misterio: ¿lo hacemos sobre la escala de noviembre o van a querer agregarle el 7% logrado en diciembre? Un misterio. A esta altura creo que ni ellos lo sabrían responder. Vamos por parte: Sueldo de diciembre A esta altura no sé si reírme o llorar. El recibo de diciembre se ¿deberá? hacer con la escala vigente de noviembre 2023 (última escala vigente que figura en https://fateryh.org.ar/planilla-salarial-vigente) y agregarle en un ítem el 7% sobre el bruto de ese mismo mes. No se les ocurra pensar si ese 7% debe impactar o no en las horas extras.¿Tampoco querrán saber cómo vamos a liquidar enero y con qué escala, verdad? Tal vez no es un juego y están preparando una serie llamada "El misterio de liquidar sueldos en propiedad horizontal" ya que "El Encargado" fue todo un éxito. SMVM La resolución 15/2023 del Consejo del Salario en el Boletín Oficial, oficializó el aumento del salario mínimo vital y móvil y el Fondo de Desempleo para los siguientes meses:
Si bien los importes en este sector de la propiedad horizontal son superiores al SMVM, se los tiene en cuenta a la hora de calcular embargos. Feriados de diciembre El último mes del años suele ser un mes con muchos feriados porque a los del 8 de diciembre y Navidad en propiedad horizontal se le agregan el 24 y el 31 de diciembre pero este año caen en día domingo, por lo tanto solo hay 2 feriados a liquidar en los casos que esos días se trabajen. Revisar y controlar
Para tener en cuenta a la hora de liquidar
Y ahora, a cargo del empleador
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