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Paritaria 2024 Luego de dos meses, el acuerdo de octubre sigue sin homologar
[BPN-15/12/24] Luego de más de 60 días de firmado el acuerdo y hasta el viernes 13 de diciembre no se habría producido ninguna novedad sobre la homologación del acuerdo que las tres entidades de administradores en nombre de los consorcios [1] firmaron con la FATERyH [2] otorgando un aumento en las escalas salariales del 3,8% para octubre y 3,5% para noviembre [3]. Por otra parte, al día de hoy, ni el SUTERH ni la CAPHyAI publicaron en sus sitios institucionales una disposición homologatoria de este acuerdo. El último movimiento importante que se habría registrado en el expediente de homologación habría sido el Dictamen 12.555 del 2 de diciembre en el que la asesora legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulación del Trabajo aseguró que el trámite iniciado para homologar el acuerdo cumple con todas las exigencias que imponen la Ley y lo eleva a la Directora Nacional "para su consideración" junto a un "proyecto de disposición" homologatoria. Desde la firma del acuerdo al día de hoy transcurrieron dos meses y seis días y desde que el dictámen se elevó a la Directora General, 13 días. Una pista para entender la demora En el marco de un conflicto gremial ente Hugo Moyano (camioneros) y el secretario de Trabajo, Julio Cordero, el Ejecutivo explicó claramente cómo analiza los aumentos salariales dentro de la política macroeconómica. El sábado 14 de diciembre fuentes cercanas a Cordero explicaron al diario La Nación: "Nosotros no ponemos topes, las paritarias son libres. Solo pedimos responsabilidad a las partes para no generar un espiral de precios y salarios, pero no establecemos ningún tope", y agregaron: "Estamos todos tratando de acompañar un modelo que logra de verdad y de una vez la fuerte baja inflacionaria y finalmente la estabilidad total". El matutino recordó que la Secretaría de Trabajo ya había tenido en abril una pelea con Moyano por la homologación de su acuerdo trimestral que también superaba las proyecciones inflacionarias [4]. El día a día de la homolagación Como ya dijimos en varias oportunidades el 9 de octubre se firmó un acuerdo salarial del 3,8% para octubre y un 3,5% para noviembre. En el acuerdo se establece que la próxima discusión salarial será en enero por lo que con estos dos últimos aumentos –de ser homologados- se daría por finalizada la paritaria 2024. Ese mismo día (9/10/24) se presentó en la Secretaría de Trabajo para homologar. El 18 de octubre sus signatarios ratifican el acuerdo. El 22 de octubre un analista técnico de la Secretaría de Trabajo señaló que corresponde que la Asesoría Técnico Legal tome conocimiento a los efectos de indicar la tramitación a seguir. El 23 de octubre Víctor Santa María –titular del SUTERH y la FATERyH- comunicó que se firmó un acuerdo por un valor distinto al presentado para homologar. Informó que fueron de un 4,2% para octubre y un 3,8% para noviembre. Una diferencia de más de 0,4 puntos porcentuales para octubre y 0,3 puntos porcentuales para noviembre [ video original]. Esto generó desconcierto porque abrió la posibilidad de que se haya presentado otro acuerdo para homologar por otros valores.El 6 de noviembre Santa María nuevamente habló con sus afiliados por su canal en YouTube SUTERH OSPERyH y señaló: "en general hemos establecido en las paritarias de principios de año es que cuando hay un aumento salarial y el aumento salarial no tiene la respectiva homologación por parte de la Secretaría de Trabajo lo que se hace es que se aplica a cuenta de futuros aumentos" y agregó que la homologación puede tardar entre 30 a 40 días. A pesar de que el canal tiene más de 5 mil suscriptos, el video tuvo 367 vistas y 15 me gusta [ video original].El 20 de noviembre Santa María reiteró sus dichos del video anterior: que la homologación no hace falta, que los aumentos fueron del 4,2% para octubre y 3,8% para noviembre. Aclaró que superó ampliamente la inflación de esos meses y que los consorcios deben pagar lo acordado "a cuenta de futuros aumentos" hasta que se homologue. El video tuvo 298 vistas y 13 me gusta [ ver video].El
2 de diciembre se habría emitido un dictamen "positivo" de la
asesora legal y se espera la decisión de la Directora General --- [1] La Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH), la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) y la Unión Administradores de Inmuebles (UADI). [2] FATERyH: Federación Argentina de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal. [3] BPN Nº 786 del 115/0/24: "La CAPHyAI anunció la firma de un nuevo acuerdo". [4] La Nación del 14/12/24: "Hugo Moyano amenazó con un paro de camioneros y denunció al Gobierno de entrometerse en las paritarias". |
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