Reproducción
de una obra del artista plástico argentino Ricardo Carpani
(1930-1997)
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Trabajadores de
Consorcios
Un
frente común
El pasado
jueves 27 de octubre las agrupaciones de encargados 20 de Diciembre,
Trabajadores Organizados de Encargados y Movimiento Antiburocrático de
Trabajadores de Edificios se reunieron para conformar un frente común
contra la idea de eliminar la figura del encargado
20 de Diciembre sostiene que los propietarios tienen derecho a sentarse a
discutir los Convenios Colectivos de Trabajo con los representantes de los
trabajadores.
[BPN-1/11/05]
"Creo que la defensa de nuestra fuente de trabajo, como un fin
común, nos está uniendo. La eliminación de la figura del encargado
en los consorcios -tal cual lo propone el Dr. Marcos Bergenfeld- es un
proyecto nefasto", destacó el Sr. Félix miembro de la
Agrupación de encargados 20 de Diciembre con la que Pequeñas
Noticias tuvo una entrevista exclusiva.
Con este
objetivo esta agrupación de encargados de edificios de propiedad
horizontal realizó el pasado jueves 27 de octubre un plenario en el Hotel
Bauen junto a los Trabajadores Organizados de Encargados (TOE)
y el Movimiento Antiburocrático de Trabajadores de Edificios (MATE)
para conformar un frente común contra aquellos que impulsan la
eliminación de la figura del encargado tal cual lo propone el
Jorge:
Nos parece que hoy más que nunca los trabajadores debemos unirnos
para no perder una fuente más de trabajo ante el silencio cómplice
de nuestro sindicato [...] Yo lo que creo es que los propietarios
también deben buscar sus propias herramientas organizativas. Los
propietarios están muy indefensos y los encargados también.
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Dr. Marcos
Bergenfeld, presidente de la Asociación de Propietarios de
Inmuebles en Propiedad Horizontal (APIPH), (BPN Nº 268 del
23/8/05: "Rebelión en la granja").
La Sra. Ana
y los Sres. Jorge, Víctor y Félix, representando a
esta asociación independiente de encargados y críticos a la conducción
del Sindicato Único de Trabajadores Edificios Renta y Horizontal (SUTERH),
destacaron también a este medio que están de acuerdo con que los
propietarios puedan participar de las negociaciones de los convenios
colectivos de trabajo representando al sector patronal del sector.
"Los
propietarios tienen todo el derecho a poder discutir el tema
salarial", resaltó el Sr. Jorge y agregó: "nuestra propuesta
es hacer un sindicato abierto con el que se pueda discutir libremente y en
el que los propietarios también tengan derecho a discutir los convenios
colectivos de trabajo de manera directa".
Félix:
"Este es un sindicato muy particular porque el encargado es un
trabajador muy individualista. El carácter de su trabajo no es
colectivo, es unipersonal. Desgraciadamente está muy presente el
"no te metas" y nosotros tenemos que ser capaces de
concientizar al trabajador de la necesidad de unirse para defender la
fuente de trabajo". |
Víctor
destacó que "debería existir una cámara de propietarios
auténtica" y agregó, refiriéndose a las entidades de
administradores, que "lo que existen son cámaras de empresarios que
apuntan en otra dirección, que sólo buscan su negocio en la
administración de consorcios".
Asimismo, la
Sra. Ana destacó, sobre los aumentos que se otorgaron con el último
convenio, que no se vieron beneficiados "porque nosotros no
discutimos [dentro del sindicato] sobre los aumentos otorgados". Ella
argumentó que hay muchos encargados que cobran sólo 750 pesos y "la
canasta básica supera esa cifra. Yo creo que nosotros tendríamos que
discutir [...], por otra parte tampoco conocemos al delegado de nuestro
barrio. No se hace un llamamiento a los trabajadores para decirles vamos a
discutir el convenio entre todos. Tendríamos que sentarnos a discutir con
el sindicato. Pero no nos llaman. Todo lo arreglan ellos solos".
Con Dios y con
el diablo.
Víctor:
"Buscamos un sindicato que esté al servicio de los
trabajadores y que no se convierta en un ente empresarial. Ahí
apuntamos nosotros como institución, el poder elegir al delegado
democráticamente. Hoy nadie conoce quién es el delegado: ahí
está la esencia. Así como luchamos para defender nuestra fuente de
trabajo también luchamos para modificar nuestro sindicato". |
"El Dr.
Marcos Bergenfeld es presidente de una empresa que se llama Asist-Ley
(Asistencia Jurídica Prepaga) en la cual asesoran a empresas y a
consorcios. Por un lado, él dice defender a los propietarios en contra de
los encargados y por otro, hace su negocio. Está con Dios y con el diablo a
la vez. Ese tipo de cámaras a los propietarios no les sirve. ¿Cuál es
el mal menor?. Echarle la culpa al trabajador", destacó el Sr.
Jorge.
Desde la
agrupación resaltaron que están dispuestos a sentarse a dialogar con el
Dr. Bergenfeld. Sin embargo, el Sr. Felix subrayó que "va a ser
difícil que lleguemos a un acuerdo con él porque tenemos ideas muy
opuestas, el quiere la eliminación de la figura del encargado y nosotros
luchamos por la defensa de nuestra fuente de trabajo".
Además, resaltó que lograrán
cumplir su objetivo en la medida en que "seamos capaces de concientizar a los encargados de este
problema, que lo asimile
y que lo entienda. Acá hay que destacar una cosa y es que éste es un gremio
muy particular: el encargado es un trabajador muy individualista porque el
mismo carácter de su trabajo no es colectivo, es un trabajo
unipersonal".
Ana:
"Un compañero nos dijo que estaba preocupado por este tema
pero que tenía miedo del sindicato o de que los propietarios
tomaran represalias contra los trabajadores de edificios y es así.
Callarse la boca, no decir nada, no participar". |
El plenario
El Sr. Felix
destacó que uno de sus principales objetivos es "llegar a una
concordancia con otras agrupaciones de trabajadores más allá de las
diferencias que pudiéramos tener". A su vez, consideró que "de
los 70.000 trabajadores creemos que el 0,01 por ciento está al tanto del
proyecto de Bergenfeld. Lo que queremos es llegar al máximo de los
compañeros para saber su opinión".
Asimismo, la
Sra. Ana destacó que en la reunión que realizaron en el Bauen participó
mucha gente joven y acercó su preocupación: "en el plenario hubo
mucho jóvenes de los cuales muchos tenían tres, cuatro hijos... en lo
posible nosotros tratamos de llegar a esos compañeros. De querer abolir
la figura del encargado de edificio muchos se van a quedar en la calle
[...] ¿A dónde va a ir a trabajar?", destacó la Sra. Ana.
Por otra
parte, el Sr. Jorge consideró, respecto a la propuesta de Tiempo de Cambio
-una asociación civil que también nuclea a encargados de edificios de
propiedad horizontal- de capacitar a los encargados para que asistan a los
propietarios que se puedan autoadministrar, que "para nosotros el
problema más grave es el tema de la vivienda y los trabajadores tenemos
que unirnos alrededor de este punto. Es un desperdicio que ese grupo de
compañeros esté tratando de querer ocupar un puesto que –según creo-
a nosotros no nos es de mucha competencia. Esa es mi opinión
personal"
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