El SUTERH pide un 27% de aumento

[BPN-27/02/08] El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal (SUTERH), Víctor Santa María, subrayó que en las negaciones del próximo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) pedirán un 27% de aumento a pesar de que Hugo Moyano ya haya firmado para los camioneros un acuerdo del 19.5% y que de alguna manera el Gobierno apunte a que esa sea una pauta para los demás gremios.

"Todavía tenemos una posición que es cercana al 27% [...] El mejor acuerdo es el acuerdo donde realmente conforma a las partes", resaltó Santa María en declaraciones a medios nacionales, al analizar las negociaciones paritarias luego de que Moyano firmara en Casa de Gobierno el aumento para los salarios de los camioneros.

Según él, "no todos los sectores tienen la misma necesidad y la misma urgencia". En este sentido, en cuanto al acuerdo de los camioneros, sostuvo que "el mejor acuerdo es el acuerdo donde realmente conforma a las partes. En este caso si conformó tanto a los trabajadores como a los empresarios del sector me parece que es un buen fin".

Explicó que "si se acuerda un 20%, las expensas tendrían que estar subiendo un 4% porque el costo del salario dentro de las expensas es alrededor del 28 ó 30%".

Por otra parte, en relación a la reorganización del Partido Justicialista, indicó que "venimos trabajando en el marco de la reorganización del PJ a nivel nacional [...] En eso tenemos una posición muy clara que es llevar el apoyo para el 6 de marzo -cuando se realice el congreso del peronismo a nivel nacional- a la candidatura de Néstor Kirchner".

El convenio con los camioneros se firmó cuatro meses antes de su paritaria y uno de los principales objetivos pareció ser el establecimiento de un tope para las futuras discusiones.

El acuerdo fijó un incremento escalonado del 19,5% por el plazo de un año, desde el 1 de julio hasta el 30 de junio de 2009. El esquema de cuotas prevé una suba de 10% en julio, 5% en octubre y el 4,5% restante en diciembre, con lo que todo el aumento se pagará en los primeros seis meses del acuerdo.

A su vez, las empresas otorgarán un pago no remunerativo de $ 260 por única vez, que se cancelará entre abril y junio, elevarán el monto del adicional por hijo discapacitado y desde enero próximo convertirán en remunerativo un suplemento de $ 120 que este sector cobra en la actualidad.

Muchos aseguran que el acuerdo, en el que tuvieron un rol central las gestiones del ex presidente Néstor Kirchner y los ministros Julio de Vido y Carlos Tomada, fue acelerado por el Gobierno para darle una señal a los gremios que reclaman aumentos superiores.