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Convenio Colectivo de Trabajo

El SUTERH pide reabrir las paritarias

[BPN-10/09/08] El secretario general de la Federación Argentina de Trabajadores Edificios Renta y Horizontal (FATERyH), Víctor Santa María, anunció que en diez días reabrirán las negociaciones paritarias para discutir un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que permita un ajuste salarial para los encargados. El argumento de Santa María es la suba constante de precios y el aumento del índice de inflación: "queremos negociar por fuera del concepto de inflación para no ir detrás del carro".

"Voy a reunirme de manera informal con las cámaras empresariales y, a partir del día 20, comenzaremos las negociaciones formales", informó Santa María, al diario Crítica de la Argentina. Es decir, que en caso de que el sindicato consensúe un aumento con la Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH), la Unión Administradores Inmuebles (UADI) y la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias –que no firmó el último CCT-, el incremento en las expensas sería inminente.

Es de recordar que –como sucedió en ocasiones anteriores- aunque la CAPHyAI no firme, con la sola firma del AIERH y la UADI, y de existir voluntad política desde el Ministerio de Trabajo, el aumento se homologaría.

El dirigente sindical aclaró que todavía no decidió de cuánto será el pedido pero le reclamó al Ministerio que "se ponga al frente de la discusión y no intente frenarla".

Por otra parte, el SUTERH no sería el único gremio que busca reabrir las paritarias ya que los trabajadores mercantiles estarían por presentar un reclamo similar.

Segunda paritaria en un año

Nada hacía preveer esta reapertura de paritarias debido a que en el mismo CCT está pautado que los ajustes salariales sean una vez al año. Recordemos que el 11 de marzo, en la Casa de Gobierno y con la presencia de la presidenta Cristina Fernández y el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Tomada, habían acordado una suba del 20,7%.

Si bien el incremento salarial fue en tres cuotas de un 10% en abril, un 5% en julio y un 4.5% en agosto -cuya suma  es del 19,5%- hay que tener en cuenta que como cada aumento es sobre la escala anterior el resultado final fue del 20,7%.

El convenio lo habían firmado, por la parte trabajadora, el secretario general de la FATERyH y su Secretario de Organización Interior y Representantes Paritarios, Osvaldo Bacigalupo, y por la parte empleadora, el presidente de la UADI, Osvaldo Emilio Primavesi y su secretario Daniel Casati y el presidente del AIERH, Dr. Juan Manuel Acosta y Lara.

Las autoridades de la CAPHyAI decidieron no firmarlo porque antes de acordar las escalas salariales querían tratar la modificación del articulado del convenio.Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

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