Una suma fija de $380 para los encargados

[BPN-06/05/09] La Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH) informó que en las últimas semanas participaron de reuniones para discutir las pautas de recomposición salarial para los trabajadores de edificios con la Federación Argentina de Edificios Renta y Horizontal (FATERyH), la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) y la Unión de Administradores Inmuebles (UADI).

Según adelantaron, la negociación gira en torno a la incorporación de una suma fija -en forma escalonada- de 380 pesos. "Este criterio está en línea con los acuerdos salariales que se han alcanzado recientemente en otras actividades y los que se están negociando", destacó la comisión directiva del AIERH.

Tomando –a forma de muestreo- las dos categorías más representativas del sector un "Encargado permanente con vivienda" de 1º categoría recibiría un aumento del 22,67%, uno de 2º, 23,66%; uno de 3ª, 24,72% y uno de 4ª, 27,20%. Por otra parte, el aumento para un "Encargado permanente sin vivienda" de 1º categoría representaría un 20,26%, para uno de 2ª, 21,15%; para uno de 3ª, 22,11% y finalmente para uno de 4ª, 24,31%.

Quien más se beneficiaría en términos porcentuales es el "Encargado permanente con vivienda" de 4ª categoría (27,20%) y el que menos, en los mismos términos, es el "Encargado permanente sin vivienda" de la 1º categoría (20,26%).

Esta forma de otorgar el incremento favorece a las categorías que menos ganan. Es así que un "Encargado permanente con vivienda" de 4ª categoría recibiría un 4,53% más que uno de 1ª categoría y uno sin vivienda recibiría un 4,06% más que su correlativo de 1ª.

AIERH aclaró que su intención es acordar pautas salariales para todo el año y "evitar lo que está ocurriendo en otros gremios que se están cerrando acuerdos con el compromiso de las partes de reabrir la negociación salarial en el mes de agosto".

Tal como informamos en el boletín BPN 375, la CAPHyAI convocó a sus socios para un encuentro el próximo martes 12 de mayo a las 18.30 horas en la sede de la entidad y del que podrán participar los administradores asociados. El objetivo sería tratar las negociaciones que se vienen llevando a cabo en vistas a la firma de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).