¿Qué se anticipa para el 2010?

La relevancia de estos indicadores reside -a la hora de hacer un pronóstico- en que el Convenio Colectivo de Trabajo de Propiedad Horizontal que se homologó el 16 de julio del año pasado fue el resultado de negociaciones que comenzaron el 23 de diciembre del año anterior (2008). O sea que no sería extraño que ahora mismo ya se estén negociando las condiciones laborales de los encargados de edificios con vistas a arribar a un convenio que se plasmaría en marzo o abril.

El lunes 8 de febrero, Oscar Lescano, del gremio de Luz y Fuerza, aseguró por radio que en las negociaciones paritarias reclamará "entre el 20 y el 25%" de aumento.

Dos días antes, el sábado 6, Hugo Yasky, titular de la CTA (Central de los Trabajadores Argentinos) adelantó que exigirá entre un 20 y un 23% de aumento para el 2010 aunque aclaró que "será un año difícil" para negociar salarios. Pero fue por más: a un matutino porteño le anticipó que desde la Central van a intensificar el camino de la movilización no sólo para los reclamos salariales sino también para otros aspectos.

En una encuesta realizada a 3 mil empresarios de todo el país por el sitio www.trabajando.com surgió que el 57% de los que otorgarán aumentos lo haría hasta un 20%, el 26% estimó que los aumentos rondarán el 10%, el 4% de hasta un 30% y el 7% se pronunció por ajustes de un 5%.

El 29% de las empresas dijo que aumentará los salarios de acuerdo a la inflación y el 24% se regirá por la suba que acuerden otros sectores en el mercado de trabajo, en la competencia o en el rubro.

Si la FATERyH llegara a un acuerdo con el AIERH, la UADI y la CAPHyAI de un 25% -para dar un ejemplo- es muy probable –de acuerdo a lo que ya venimos viendo años pasados- que se aplicaría a la cuarta categoría. De esa manera los trabajadores se beneficiarían con un aumento cuyo piso sería de ese porcentaje aunque luego se ajustaría según los porcentuales que separan a las categorías entre sí.

Siguiendo esa hipótesis de un 25% de aumento el sueldo de un "encargado permanente con vivienda de 4º categoría" de 1.777 pesos pasaría a ganar 2.221 pesos y monedas (unos 444 pesos de incremento) y un encargado permanente sin vivienda también de 4ª se iría de 1.943 pesos a 2429 pesos (un incremento de 486 pesos).