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Dr. Carlos Tomada, ministro de  Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Dr. Carlos Tomada, ministro de  Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Carlos Tomada: Convenciones Colectivas de Trabajo

Loisi sugirió paritarias bajo la mirada de la prensa

[BPN-24/02/10] El Dr. Osvaldo Loisi, presidente de la Liga del Consorcista (LCPH), le pidió al Dr. Carlos Tomada, Ministro de Trabajo de la Nación, que "permita la presencia -en carácter de veedores- de la prensa especializada, en las discusiones que supuestamente se llevan a cabo como fundamento de cada convenio colectivo del sector [...] hasta tanto se logre proveer a una participación real de los consorcios en esas negociaciones. Argumentó que "la medida evitaría que la opinión pública considere a esas reuniones como meros conciliábulos".

Loisi realizó este pedido mediante una carta <ver original> que le envió a Tomada el 15 de febrero. En ella le adjuntó también una copia de otra carta que le mandó al AIERH (Asociación Inmobiliaria Edificios de Renta y Horizontal) –en su carácter de representante del sector empleador en las paritarias- con 12 puntos que deberían exigir en las negociaciones con el SUTERH (Sindicato Único Trabajadores Edificios Renta y Horizontal) <ver nota>.

Para evitar incertidumbre

El presidente de la LCPH le pidió también al ministro de Trabajo que disponga "que las convenciones paritarias que atañen a la propiedad horizontal y los aumentos salariales que se dispongan, sólo sean de aplicación obligatoria luego de ser publicados en el Boletín Oficial". En este sentido argumentó que "la publicidad debe ser oficial y fehaciente, por lógicas razones de seguridad jurídica, dada la falta de reglamentación del artículo 5º de la ley 14.250".

De esta forma Loisi consideró que se evitaría "la frecuente incertidumbre provocada en la población, por el hecho de que, por un lado, el Boletín Oficial no publica los aumentos a tiempo y, por el otro, las asociaciones gestadoras de los mismos se apresuran a difundir por su cuenta datos muchas veces antojadizos".

Por último le recordó a Tomada que "desde el año de su sanción -1953- ha quedado aún sin reglamentar la participación de las entidades representativas de la patronal conforme la ley de negociaciones paritarias 14.250 (texto ordenado por Decreto Nº 1135/2004)". 

Sobre este tema pendiente le solicitó -en sus palabras- que proceda a reglamentar dicha norma a fin de proveer de una real y legítima representación a la parte que en definitiva está obligada a cumplir con lo allí dispuesto.Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

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