Administradores y encargados firmaron por un 18%

[BPN-08/02/12] Un mes antes de lo previsto, el 23 de enero pasado las tres entidades de administradores que representan a los empleadores -CAPHyAI, AIERH y UADI- acordaron con la FATERyH un aumento de un 18% para el año en curso.

El presidente de la CAPHyAI, Daniel Tocco, ratificó la información y detalló que la primera escala del aumento será de un 12% y se aplicará a los sueldos de febrero mientras que la segunda será de un 6% y comenzará a regir con los sueldos de abril.

Hasta el 2 de febrero, el SUTERH no había informado sobre el aumentó ni en su sitio Web ni lo hizo Víctor Santa María vía Facebook.

Por el momento este acuerdo se encuentra a la espera de su homologación por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Aunque el presidente de la CAPHyAI aclaró que éste será el aumento que regirá hasta la apertura de las nuevas paritarias en marzo del 2013 adelantó que seguirán las conversaciones sobre otros temas relativos al convenio vigente.

La antigüedad sería uno de ellos. Según explicó Tocco en determinado momento se estableció que por año se pague el 2% del sueldo básico de un ayudante permanente sin vivienda de cuarta categoría. Si bien se corrigió y a partir del 1 de mayo de 2009 la bonificación por antigüedad para los trabajadores de las categorías de media jornada, suplente y jornalizados se redujo a la mitad quedó una gran cantidad de trabajadores de media jornada cobrando el dos porciento previo a la corrección: "hoy hay encargados de medio tiempo, con este sistema, que cobran más de antigüedad que de sueldo", aclaró Tocco.