Este año el incremento salarial fue de más del 25%

[BPN-12/04/18] De no activarse la "cláusula de revisión", el salario promedio anual de un encargado permanente con/sin vivienda se habrá incrementado en un 25,02% con respecto al promedio anual de 2017. Esta cifra es un 10,02% mayor que la meta propuesta por el Ejecutivo nacional para este año: cerrar las paritarias en un 15% y archivar la cláusula gatillo ^[1]. Es también un 8,42% superior al reconocido por Víctor Santa María, titular del SUTERH (Sindicato de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal), en el sitio web de su sindicato del 16,6%.

Por otra parte, si se compara el promedio del 2017 con el del 2016 el incremento fue del 29.64%. Este número fue un 4.84% mayor que el Índice de Precios al Consumidor medida por el INDEC para ese año: 24,8%.

Calcular los incrementos interanuales en el sector de la propiedad horizontal es harto complicado porque los acuerdos salariales no se realizan a fechas regulares, sus vencimientos no siempre se respetan y tienen una serie de sumas fijas que inciden en el costo laboral aunque, en general, no son tenidas en cuenta en las estadísticas.

No se obtienen similares resultados si la vigencia del acuerdo es de 12 meses o sólo de 10. Tampoco se pueden asimilar tres sumas fijas de 2 mil pesos dentro del porcentaje de aumento logrado porque afectan tanto en el salario del trabajador como en el total de gastos del consorcio.

Por otra parte realizar un corte arbitrario, por ejemplo desde junio del año pasado hasta junio de este año (interanual) puede ser injusto para algunas de las partes en tensión.

Para resolver cómo medir el incremento de los salarios del sector y poder compararlo con otras variables, la redacción de Pequeñas Noticias eligió promediar el salario percibido durante un año de dos de las funciones más comunes: "Encargado permanente CON vivienda" y "Encargado permanente SIN vivienda" en sus cuatro categorías.

En la práctica, en una hoja de cálculo, se volcó el valor previsto en la escala salarial de cada uno de los meses del año para las cuatro categorías. Aquellos meses en los que no hubo novedades se repitió el valor del mes anterior y cuando se otorgó una cifra fija se consignó lo calculado y al mes siguiente se retomó el valor previsto en la escala salarial anterior. De esta forma se obtuvieron cuatro columnas con 12 meses de valores para una función y sus cuatro categorías que se pudieron sumar y promediar. Lo más valioso es que estos resultados se pueden comparar con sus homólogos del año anterior e inclusive con otros índices.

Para poder realizar este estudio se volcaron datos de tres años: se tomó como base el 2016 y para poder realizar comparaciones se agregaron el 2017 y 2018.

A modo de ejemplo, en 2017 hubo tres modificaciones en los sueldos de los trabajadores: en febrero se otorgó una suma fija de 2 mil pesos, en junio un aumento del 10% y en agosto un 11%.

Si se promedian cada uno de los haberes que surgen de la escala salarial, incluidas las sumas fijas, de un encargado permanente con vivienda durante ese año y se lo compara con el 2016 surge que esa función recibió en promedio para sus 4 categoría un incremento del 29.34% mientras que el encargado sin vivienda percibió un 29,93%.

El promedio de ingresos de un encargado permanente con vivienda para el año pasado fue: 1ª categoría $15.537; 2ª categoría, $14.897; 3ª categoría $14.256 y 4ª categoría $12.975. Para un encargado sin vivienda fueron: 1ª categoría $18.233; 2ª categoría, $17.480; 3ª categoría $16.727 y 4ª categoría $15.222.

Este año ya se otorgó en enero un 3,8% de aumento y están previstos un 8% en abril y un 4% en agosto. Por otra parte se pagarán 2 mil pesos no remunerativos durante los meses junio, agosto y octubre. Está previsto que en septiembre se "revisen" nuevamente las escalas salariales, lo que se puede interpretar como una "cláusula gatillo".

Esta año, el promedio de ingresos de un encargado permanente con vivienda sería: 1ª categoría $19.347; 2ª categoría, $18.562; 3ª categoría $17.776 y 4ª categoría $16.205.

Un encargado sin vivienda percibiría en promedio: 1ª categoría $22.820; 2ª categoría, $21.897; 3ª categoría $20.973 y 4ª categoría $19.127