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Curso/taller de Liquidación de Sueldos General


María Fabiana Lizarralde.

María Fabiana Lizarralde.

Sueldos Abril 2019

Un nuevo descuento: se va un 1,5% para el artículo 27º bis

[BPN-25/04/19] La Resolución 100/2019 que homologó los últimos aumentos del sector, también contempló "una cobertura de seguro de vida entera que ampara la muerte y la supervivencia, combinando la protección y el ahorro a largo plazo" que pasó a formar parte del artículo 27º bis del convenio colectivo del sector.

Aunque este mes abril la FATERyH [1] ya comenzó a cobrar las cuotas mensuales del seguro todavía no se difundió nada –fuera de lo publicado en el convenio colectivo de trabajo- de la contraprestación por el pago ni qué empresa prestará la cobertura.

Por otra parte, tampoco fue homologada por el Ministerio de Producción y Trabajo el acuerdo que estableció una "contribución solidaria" de 250 pesos para la obra social a cargo del empleador. No obstante ya hace meses que se puso al cobro de forma tal que no se lo puede obviar. Es de esperar novedades sobre el tema en las próximas semanas.

El artículo 27º bis

Con esta novedad, los recibos de haberes del sector deberán tener un nuevo ítem en los descuentos: "Seguro vitalicio – Art. 27 bis CCT 589/10" del 0.75% sobre el total bruto de cada trabajador.

La Circular Nº 21 de la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) indica: "Este seguro vitalicio cubrirá el fallecimiento del asegurado, a excepción de que éste hubiera optado con anterioridad el rescate de su cuenta individual. Este beneficio surgirá del aporte mensual de los empleadores del 0.75% de la remuneración bruta del trabajador y una retención al trabajador del 0.75% sobre dicha remuneración".

Con respecto a la escala salarial vigente es la misma que el mes pasado, por lo tanto después de muchos meses continuos de cambios en la escala, este mes de abril se mantiene la misma escala de marzo, pero en mayo volverá a cambiar.

El pago en la práctica

Abonar el importe retenido al trabajador más la contribución del empleador será sencillo: al confeccionar la declaración jurada necesaria para obtener las boletas de Fateryh y de Suterh, se puede observar que en la boleta con la que se abonaba el FMVDV más la Contribución Solidaria, ahora tiene dos ítems más: "ART 27 bis CCT Aporte" y "ART 27 bis CCT Contribución". Cada uno de ellos representa el 0.75% del total bruto del trabajador, o sea un total del 1.5%.

Revisar y controlar

Abril 2019: Varios

1)

Escala salarial vigente (Res. 100/2019)

Marzo de 2019 <vínculo>.

2)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil

(Resolución 1/2019)

* A partir del 1/03/19 $12.500 por mes y $62,50 por hora

3)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

4)

Feriados de abril: 2

Martes 2 por el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas y el viernes 19 por Viernes Santo .

5)

Días no laborables de abril: 1

Jueves Santo.

6)

Formulario 931
(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS.

Para tener en cuenta a la hora de liquidar

Abril 2019: Sueldos (Aportes)

1)

Aporte Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

2)

INSSJP (Ley 19032)

3%

3)

Aporte sindical

2%

4)

Aporte Obra social

3%

5)

Caja de Protección a la familia

1%

6)

Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD)

1%

7)

Seguro Vitalicio (Art.27 bis CCT 589/10)

0.75%

Y ahora, las contribuciones

Abril 2019: Sueldos (Contribuciones) – Contribuciones Seguridad Social = 18%

1)

Jubilación

10,77%

2)

Ley 19032 / INSSJP

1,58%

3)

Obra Social + ANSSAL

6,00%

4)

FNE

0,95%

5)

Asignaciones Familiares

4,70%

6)

CPF (Boletas del sindicato)

1,50%

7)

FMVDD (Boletas del sindicato)

4,00%

8)

Contribución Solidaria OS CCT 589/10 (Boletas sindicato)

$250,00

9)

SERACARH (Boletas del sindicato)

0,5%

10)

Seguro Vitalicio (Art.27 bis CCT 589/10)

0.75%

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[1] FATERyH: Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal.

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