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Consorcios en tiempos de pandemia El ministro de Trabajo aclaró que quien se vacunó vuelve al trabajo Claudio Omar Moroni, ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social [Foto Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social] [BPN-14/05/21] El pasado 10 de mayo, el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Omar Moroni, aclaró que la Resolución 4/2021 está vigente y por lo tanto aquellos que se vacunaron pueden ser convocados a su trabajo presencial. Textualmente explicó: "los Decretos 241/2021 y 287/2021 no derogan la vigencia de la Resolución Nº 4/2021, ni se contraponen a su espíritu", y agregó: "Muy por el contrario, establecen que se mantendrá su vigencia como norma complementaria de la Resolución de este Ministerio Nº 207/2020" <texto original>. Es de recordar que el 19 de abril la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) había reiterado que los empleadores podrán convocar al retorno a sus actividades laborales presenciales a todos los trabajadores que hayan recibido al menos la primera dosis de cualquier vacuna contra el COVID-19 incluidos los mayores de 60, los que pertenecen a grupos de riesgo y a las embarazadas, tal cual lo estableció la Resolución Conjunta N° 4 del Ministerio de Salud y de Trabajo [1]. Dr. Enrique Albisu, asesor letrado en temas laborales de la CAPHyAI [Foto archivo Pequeñas Noticias]. Aclaró que continúa la excepción de tareas para: 1.- Los mayores de 60 años, excepto que sean considerados personal esencial. 2.- Las mujeres embarazadas. 3.- Las personas que tienen algunas de las patologías enumeradas por el Ministerio de Salud. 4.- El progenitor o la persona encargada de niños en edad escolar. El análisis jurídico del Decreto 241/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social lo había realizado el Dr. Enrique Albisu, asesor letrado en temas laborales de la entidad de administradores < texto original>.Éste luego de detallar paso a paso todas las fuentes a las que alude el Decreto 241 resumió: "Consideramos que la Resolución Conjunta N° 4 de los Ministerios de Salud y de Trabajo está plenamente vigente. Sostenemos esto, ya que de haber sido intención de la autoridad dejar temporariamente sin efecto esta Resolución, lo hubiera manifestado concreta, y precisamente como lo hizo al modificar el artículo 7º". Otras opiniones El 15 de abril, con otra interpretación, Juan Pablo Chiesa (Aptitud Renovadora), abogado laboralista y uno de los que dijo haber impulsado la derogación de la Resolución Conjunta N° 4, saludó la decisión gubernamental a través de su cuenta en Instagram en el entendimiento de que eso fue lo que se hizo [2]. Antecedentes Días antes se había distribuido un comunicado impreso en papel con el logo del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) en la que se expresaba:
La redacción de Pequeñas Noticias busco la circular del SUTERH en su sitio web oficial, el sitio web de la FATERyH, su página en Facebook y en Twitter y la página de Víctor Santa María y no la encontró. Otras repercusiones Por su parte, el Frente Nacional de Trabajadores de Edificios (FreNTE) el 23 de abril publicó un comunicado en sus redes sociales -ilustrado con una foto del comunicado del SUTERH- exigiendo que éste "se respete en todas las provincias y al pie de la letra". Explicaron:
"Dicho comunicado [el del SUTERH] está bien claro y tanto los
consorcios como los administradores no pueden ni deben hacerse los
desentendidos con este tema y presionar a los encargados a trabajar puesto
que se trata de un decreto de necesidad y urgencia (Decreto 241/21)" --- [1] BPN N° 702 del 15/04/21: "Si te vacunaron podés volver al trabajo presencial". |
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